確山縣委辦公室

以“五型機關”創建為引領

推進“能力作風建設年”活動走深走實

駐馬店網訊（記者 張新義 通訊員 馬偉書）當前，確山縣委辦公室緊扣工作實際，以縣委正在開展的“五型機關”創建為引領，促“五項能力”提升，強化“答卷意識”，克服“本領恐慌”，全力推進“能力作風建設年”活動走深走實。

以創建政治機關為引領，提升過硬政治能力。持續落實好“第一議題”學習制度，深化黨史學習教育成果，以黨建“第一責任”引領和保障發展“第一要務”，把“兩個維護”體現在履職盡責上，不斷提升辦公室黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

以創建樞紐機關為引領，提升統籌協調能力。以提升組織能力為重點，以青年干部大講堂為載體，加強對辦公室工作人員業務素質、溝通協調能力的培訓和提升，不斷提升辦公室承上啟下、協調各方的綜合能力。

以創建服務機關為引領，提升群眾工作能力。始終把為人民謀福祉作為謀劃、推動一切工作的出發點和落腳點，以“我為群眾辦實事”“萬人助萬企”活動開展為載體，以“微心愿”服務卡為媒介，以“黨員星級評定”為助力器，深入群眾，傾聽民聲，聚焦“一老一小一青壯”，緊盯民生改善重點，解決“急難愁盼”問題，切實提升群眾的獲得感和幸福感。

以創建參謀機關為引領，提升業務素質能力。在開展好政治理論學習的基礎上，積極組織辦公室黨員干部深入基層、深入一線，認真開展調研實踐活動，促使辦公室工作人員不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力，豐富素材積累，主動躬身入局，不斷推出高質量的調研成果，為縣委科學決策提供有力參考。

以創建督查機關為引領，提升擔當作為能力。緊緊圍繞工作實際，聚焦主責主業，強化結果導向，創新督查督辦方式方法，提升“互聯網＋督查”水平，嚴格落實“13710”工作制度，銳意進取，擔當作為，以工作的高質高效推動發展提質提速。