本報訊（通訊員 孫 浩）今年以來，正陽縣嚴格按照中央、省、市換屆工作有關要求，旗幟鮮明地把堅持和加強黨的領導貫穿換屆工作全過程，高標準、嚴要求，確保高質量完成換屆工作。

加強組織領導，牽緊換屆“牛鼻子”。該縣高度重視鄉鎮換屆工作，成立了縣委書記任組長的換屆工作領導小組，各鄉鎮成立相應工作機構，全面協調、統籌推進鄉鎮換屆工作。縣委組織部牽頭抓總，對鄉鎮領導班子年齡、學歷、專業結構和任職情況等進行分析研判，全面摸清鄉鎮黨員干部情況。認真落實“本級黨委、人大、政府、政協領導班子成員必談，本級黨委管理的下一級黨政正職必談，重點崗位領導干部必談，負責換屆工作的有關人員必談”的“四必談”要求，對縣級、鄉鎮領導班子換屆相關人員做到應談盡談，詳細了解掌握干部思想動態，確保此次換屆思想不亂、人心不散、工作不松、發展不慢。

嚴格規范程序，確保換屆“高質量”。該縣第一時間召開換屆工作部署會，倒排時間節點，細化目標任務。組織召開培訓會、調度會，認真學習一系列政策文件，使參訓人員對換屆政策、流程、紀律了然于胸、心中有數。

樹立鮮明導向，選優配強“領頭雁”。該縣堅持“重品德、重才干、重擔當、重實干、重實績、重公認、重基層”7個用人導向，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，科學制訂鄉鎮領導班子人事方案，堅持好干部標準，突出實干擔當、側重一線選人，注重選用年輕干部，著力優化鄉鎮黨委班子結構。

嚴明工作紀律，營造換屆“新氣象”。堅持教育在先、警示在先、預防在先，面向黨政機關、廣大黨員重點宣傳“十個嚴禁、十個一律”換屆紀律，發放換屆提醒函2200多份。簽訂換屆紀律承諾書，縣、鄉兩級建立電話、信訪和網絡“三位一體”舉報平臺。嚴格把關鄉鎮黨委、紀委班子候選人預備人選和鄉鎮黨代表候選人初步人選資格條件，在鄉鎮黨委初審基礎上，組織部門會同紀檢、政法等10個部門開展資格聯審，同步做好考察、公示等工作，確保整個換屆工作風清氣正。