本報(bào)訊（記者 丁振 通訊員 余其中） 今年以來，西平縣以“貧困縣摘帽”的力度，按照“四不摘”要求，從駐村幫扶著手，“六力齊發(fā)”，真情幫扶、用心服務(wù)、細(xì)干實(shí)干，以自己的辛苦指數(shù)換取貧困群眾的幸福指數(shù)，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)助力添彩。

夯實(shí)責(zé)任傳壓力。壓實(shí)主管部門責(zé)任，縣委組織部、縣扶貧辦每月10日前，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織召開一次駐村觀摩交流現(xiàn)場會(huì)，每次各選擇一名好的駐村第一書記和幫扶隊(duì)員介紹經(jīng)驗(yàn)，一名差的駐村第一書記和幫扶隊(duì)員表態(tài)發(fā)言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行點(diǎn)評，縣委組織部參與指導(dǎo)，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，為駐村工作隊(duì)員安上“增壓器”。壓實(shí)派出單位責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“隊(duì)員當(dāng)代表、單位做后盾、一把手負(fù)總責(zé)”要求，選派單位主要負(fù)責(zé)人與駐村工作隊(duì)同責(zé)，每月26日幫扶日帶領(lǐng)幫扶責(zé)任人開展幫扶活動(dòng)，了解貧困戶及駐村工作隊(duì)情況，為貧困戶紓困解難，讓駐村隊(duì)員安心工作、舒心生活。

從嚴(yán)選派激活力。全縣共選派726名駐村干部，組建238個(gè)駐村工作隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了駐村幫扶全覆蓋。7個(gè)貧困村、4個(gè)非貧困村的第一書記駐村期滿后，甘當(dāng)幫扶隊(duì)員，發(fā)揮“傳幫帶”作用齊心協(xié)力戰(zhàn)貧困。堅(jiān)持重心下移、力量下移，優(yōu)化調(diào)整工作變動(dòng)、身體不勝任、履職不力的幫扶責(zé)任人200余名，全縣6937名幫扶責(zé)任人按照每人結(jié)對幫扶不超過3戶的原則，實(shí)現(xiàn)了11300戶貧困戶的結(jié)對幫扶全覆蓋。對347戶991人未脫貧人口、290戶957人邊緣戶人口、57戶188人脫貧監(jiān)測人口，在原有幫扶責(zé)任人不變的情況下，從縣處級(jí)干部、縣直科級(jí)干部中再選派，疊加幫扶結(jié)窮親。

下沉一線提腳力。駐村工作隊(duì)堅(jiān)持心思下沉、眼睛下看、腳步下走，開展“四訪四問”活動(dòng)，全面了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，用心傾聽民意、用腳步丈量民情、用行動(dòng)贏得民心，架起黨委、政府和群眾之間的“連心橋”，真正掌握第一手資料，為實(shí)現(xiàn)真脫貧、脫真貧提供真實(shí)可靠的依據(jù)，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、工作在一線推動(dòng)、形象在一線樹立，與群眾零距離、心連心，不斷提高工作精準(zhǔn)度、社會(huì)認(rèn)同度和群眾滿意度。

培訓(xùn)指導(dǎo)增能力。4月23日~24日，舉辦了西平縣2020年扶貧干部及幫扶責(zé)任人第一期培訓(xùn)班。聚焦“兩不愁、三保障”基本要求和推進(jìn)“責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)”這條主線，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央、省、市決策部署和脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)知識(shí)等，著力解決駐村干部不會(huì)干、干不好的問題，著力打造一支懂扶貧、會(huì)幫扶、作風(fēng)硬的扶貧干部隊(duì)伍，為高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)收官之戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才隊(duì)伍保證。

激勵(lì)關(guān)愛添動(dòng)力。該縣把激勵(lì)關(guān)愛駐村干部貫穿脫貧攻堅(jiān)始終，健全保障激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)駐村干部大病保險(xiǎn)待遇，在2019年每人每年600元保費(fèi)的基礎(chǔ)上，2020年提高到每人每年700元、保額每人再增加2萬元意外傷害費(fèi)用補(bǔ)償；落實(shí)駐村幫扶干部工作經(jīng)費(fèi)，每月1200元~1500元；落實(shí)駐村第一書記經(jīng)費(fèi)238萬元；疫情期間籌資7.8萬元，看望慰問每名駐村干部；配合縣總工會(huì)，通過基層推薦，有5名駐村第一書記作為全縣“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;表彰人選；注重挖掘駐村干部典型事跡，先后對39名駐村干部的先進(jìn)事跡通過媒體進(jìn)行宣傳，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

嚴(yán)格監(jiān)管強(qiáng)推力。該縣嚴(yán)格執(zhí)行《駐村干部管理辦法》《駐村干部考勤辦法》，教育引導(dǎo)駐村第一書記、幫扶隊(duì)員加強(qiáng)自我約束、嚴(yán)守紀(jì)律。縣委選派辦進(jìn)一步強(qiáng)化督查，每周對駐村第一書記和幫扶隊(duì)員缺勤、請假情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對落實(shí)駐村制度不到位、不履職不盡責(zé)、工作成效差、群眾不滿意的，予以通報(bào)批評。每月26日扶貧日活動(dòng)期間，縣委組織部、縣扶貧辦成立10個(gè)督導(dǎo)組深入鄉(xiāng)村進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)檢查，對結(jié)對幫扶工作走過場、應(yīng)付了事或幫扶措施不精準(zhǔn)、不到位、群眾不滿意的，立即予以通報(bào)批評；造成負(fù)面影響的，對個(gè)人和單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅問責(zé)。至目前，該縣已下發(fā)通報(bào)12期，通報(bào)批評66人次。