開展“三亮四比一爭”主題實踐活動

西平縣激勵年輕干部脫貧攻堅一線顯身手

本報訊 （記者 丁振 通訊員 臧建力）今年以來，西平縣認真貫徹落實習近平總書記“在脫貧攻堅第一線考察識別干部，激勵各級干部到脫貧攻堅戰場上大顯身手”的要求，采取民主推薦與組織推薦相結合的辦法，選派優秀年輕干部投身脫貧攻堅主戰場，通過開展“三亮四比一爭”主題實踐活動，引導和激勵廣大年輕干部勇于擔當、積極作為，砥礪品質、增長才干。

“三亮”，即亮身份、亮職責、亮形象。統一規格樣式，統一格式標準，將投身脫貧攻堅一線的脫貧責任組組長、駐村第一書記、幫扶隊隊長、幫扶責任人的工作單位及職務，脫貧攻堅工作中承擔的職責任務以及干部個人的照片，制作成公告欄、標識牌或公示牌，張貼在聯系的行政村（居委會）和幫扶的貧困戶家中，亮明身份職責，展示干部形象，接受廣大干部群眾監督。

“四比”，即比黨性、比作風、比業績、比貢獻。比黨性，主要看政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強不強，貫徹執行中央和省、市、縣委關于脫貧攻堅的決策部署是否堅決有力；比作風，主要看執行中央八項規定精神嚴不嚴，聯系群眾實不實，表率作用發揮得好不好，工作效能、辦事效率高不高；比業績，主要看履行工作職責是否積極主動，完成工作任務及時不及時、質量高不高，脫貧工作成效明顯不明顯；比貢獻，主要看各自負責的工作在全縣的排名，受到的表彰、表揚情況，以及群眾的滿意程度。

“一爭”，即爭當群眾滿意的脫貧攻堅干部。在縣廣播電視臺開辟《精準扶貧進行時》專欄，大力宣傳在脫貧攻堅工作中涌現的心系群眾、務實肯干，艱苦奮斗、勇于拼搏，善做群眾工作、發展扶貧項目、專心謀脫貧、工作成效好的先進人物和典型事跡，在全縣營造崇尚先進、學習先進、趕超先進、爭當先進的濃厚氛圍，讓“爭當群眾滿意的脫貧攻堅干部”成為廣大年輕干部的追求目標。

該縣“三亮四比一爭”活動激發了廣大年輕干部的工作熱情和攻堅動力，深化了“兩學一做”學習教育，提高了脫貧攻堅的精準度和群眾的滿意度。經過磨礪錘煉，該縣有63名實績突出的年輕干部被評為“群眾滿意的脫貧攻堅干部”，39名優秀年輕干部在換屆中被選拔進入鄉鎮黨政領導班子。