本報訊 （記者 楊軍民 通訊員 劉 培）為打造一支作風優良、紀律嚴明、業務精湛的治超隊伍，今年以來，正陽縣交通運輸執法局克服執法人員不足等棘手問題，從細節入手，對各超限站全力推行準軍事化管理，取得明顯成效。 

嚴格交接班制度。各超限站每天上午9時整按時進行早交接班，接班人員著裝規范，儀容整齊，堅持列隊上崗；交班人員詳細填寫工作班記、移交未處理完的案件；交接班采取列隊早會形式，首先由交班負責人總結當班工作情況，其次由接班負責人布置接班工作，最后由站長做具體指示。

規范文書制作。各超限站嚴格按照要求，在法律文書的統一制作方法、統一制作格式、統一裝訂方面從嚴管理，切實做到規范化、標準化，特別注意時效性和合法性。局執法監督股、行政法規股不定期對各超限站的文書制作進行檢查評比，并將檢評結果在全局進行通報，從而促進文書制作水平不斷提高。

加強內務管理。制定完善了內務管理制度，局執法督查組定期對各超限站進行檢查。在全體執法人員的努力下，環境衛生、床被整理、熱情服務在各超限站已經蔚然成風，為治超人員營造了一個清新整潔的生活環境，也為廣大車主和司機營造了一個溫馨舒適的通行環境。