本報訊 （記者 劉付明 通訊員 張文澤 王懷慶）近年來，平輿縣深入實施“人才強縣”戰略，牢牢把握人才引進、成長、激勵等關鍵環節，優化人才發展環境，促進人才創新創業，為助推全縣經濟社會快速發展提供了強有力的人才保障和智力支持。

管理使用“科學化”，以政策激勵人才。該縣先后出臺了相關政策，積極引入外來人才，大力培訓鄉土人才。實行領導干部聯系專家制度，堅持縣級領導干部聯系1~2名優秀科技人才、學者、學科帶頭人，鄉科級領導聯系1~2名優秀科技人才，認真聽取他們的意見和建議，積極幫助他們解決實際問題，努力為各類人才施展才華營造寬松環境，進而推動縣域經濟穩步、健康、快速發展。今年以來，該縣通過特聘技術顧問、兼職技術人員、技術總監、特約顧問等形式先后引進省內外各類專家及高級專業技術人員、高級技能型人才83人。這些人才的引入，提高了平輿專業技術人才的整體創新能力，提升了平輿科技人才的整體水平。

日常服務“保姆化”，以環境吸引人才。縣委持續抓好產業集聚區建設，打造“兩區四園一中心”。“兩區”即產業集聚區、皮革專業園區，“四園”即皮革皮具產業園、電子信息產業園、防水產業園、農副產品加工產業園，“一中心”即綜合服務中心。在優化經濟發展環境、改進服務方式上下功夫，建立健全了服務承諾制、政務公開制、服務限期制、首長問責制、電話預約制、一站式審批制、全程跟蹤服務制等機制，為投資者提供“保姆式”服務，并嚴肅查處“四亂”，對重點企業實行掛牌保護；開展公眾評議行風活動，大力整治企業和項目周邊治安環境，不斷優化企業發展環境。至目前，該縣產業集聚區入駐企業238家，其中規模以上工業企業124家，就業人員3萬人。2015年，該縣集聚區完成固定資產投資87.6億元，同比增長2.1%；規模以上工業增加值實現62.45億元，同比增長9.2%，實現稅收1.5億元。

技術培訓“精細化”，以產業培育人才。近年來，科技型農民在平輿層出不窮，為開發培養農村實用人才，發揮“鄉土人才”作用，該縣先后與鄭州大學、河南農業大學、省農科所等12所大專院校、科研單位建立了聯系和協作關系，先后聘請32名專家教授到平輿授課，共培訓鄉土技術骨干2000多人，培訓農民2萬多人次，有1萬多人掌握1~2項農業常規技術。目前，該縣已擁有各類鄉土科技人才3000多人，其中有1100多人獲得了技術職稱。雙廟鄉梁橋村的秦三中因為愛鉆研農業科技，被鄉親們親切地稱為“土專家”、“田秀才”。他利用學到的技術，帶領全村發展特色優質果苗培育，推廣“一年三種三收”套種法，使本村迅速走上了致富路。

溝通交流“人性化”，以鄉情感召人才。該縣把“回歸工程”作為項目建設的重中之重，以鄉情感召平輿籍外出務工成功人士反哺家鄉，支援家鄉經濟建設。縣委、縣政府主要領導每年都要抽出一定時間，親自到務工人員相對集中的大中城市，召開各種形式的平輿籍老鄉聯誼會，收集信息、宣傳平輿，溝通感情、廣交朋友，共商平輿振興大業，鼓勵他們為家鄉招商引資和項目建設鋪路搭橋，為家鄉經濟建設多作貢獻；縣、鄉兩級領導通過通信、媒介等形式直接或間接與他們進行溝通聯系，宣傳平輿的資源優勢、政策優勢、勞動力優勢和良好的創業環境，鼓勵他們回鄉投資興辦企業；根據人們的傳統習慣，利用中秋節、春節等重大節假日及在外工作人員回鄉探親的有利時機，縣委、縣政府每年都要邀請一些回鄉探親人員，召開各種形式的座談會、聯誼會共商平輿發展大計，宣傳平輿的投資環境和創業優勢，并組織他們參觀該縣近年來的經濟發展成果和項目建設成果，參觀回歸工程樣板企業和樣板項目，以成功的案例和真摯的鄉情帶動、感動、打動他們回鄉投資興業。每年舉行“十大打工返鄉創業之星”評選活動，以縣委、縣政府的名義頒發“愛家鄉名人”榮譽證書，并與上級新聞單位聯動開展“聚焦打工經濟新聞采訪萬里行”，重點宣傳事業有成的務工人員，并制成展板在全縣巡回宣傳。今年以來，該縣已有30多個回歸項目在縣產業集聚區落戶生根，50余名外出務工成功人士在家鄉達成投資意向。