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柏苑街道辦事處多舉措助推后備干部成長

2016-07-25 07:21　來源：駐馬店網責任編輯：ldm

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摘要：本報訊（記者丁振通訊員李景春）今年初以來，西平縣柏苑街道辦事處采取多項措施，著力培養造就一批素質優良、數量充足、結構合理、年輕優秀、經得起考驗和能夠擔當重任

本報訊（記者丁振通訊員李景春）今年初以來，西平縣柏苑街道辦事處采取多項措施，著力培養造就一批素質優良、數量充足、結構合理、年輕優秀、經得起考驗和能夠擔當重任的后備干部隊伍，強化“輸血”和“造血”功能，促進后備干部的學習和成長。

不斷拓寬后備干部推薦渠道。該辦事處采取深入社區調研、走訪等形式，讓廣大黨員群眾在退伍軍人、高校畢業生等群體中推薦工作能力強、有事業心、文化水平高的優秀人才作為后備干部。

加強后備干部管理制度建設。該辦事處按照“嚴把進口、暢通出口”的原則，充分結合自身實際，制定了干部管理制度、考核制度以及各類學習制度，不斷強化后備干部管理。

壓擔子，讓后備干部在實踐中成長。該辦事處在新城區規劃、舊村拆遷、產業結構調整中，讓青年干部挑重擔，為他們創造良好的工作環境，激發他們干事創業的積極性。

責任編輯：ldm

(原標題：駐馬店網)

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