本報訊 （記者 丁 振 通訊員 陳宏印 羅金河）全市選派機關優(yōu)秀干部到村任第一書記工作動員會結束后，西平縣對此高度重視，突出高、早、快、嚴，切實加強領導，周密部署，強化服務管理，確保選派第一書記工作有序、有效推進，全縣選派第一書記工作開局良好。

重視程度“高”。縣委成立了由縣委副書記任組長的領導小組，抽調(diào)精兵強將組建了辦公室。采取組織遴選的方式，通過單位動員等環(huán)節(jié)，共選派駐村第一書記108名。

動員培訓“早”。9月9日，在縣委黨校禮堂召開了選派優(yōu)秀干部到村任第一書記工作動員大會暨第一書記培訓會，明確提出把有駐村工作經(jīng)歷的第一書記作為提拔重點考慮對象，認真落實第一書記年度考核和任期考察制度，考察結果作為評選先進、提拔重用、晉升職級的重要依據(jù)。

進入角色“快”。各名第一書記于9月11日前全部到崗，并迅速轉(zhuǎn)變角色，及時進入了工作狀態(tài)。召開村“兩委”班子和黨員群眾代表座談會，入戶走訪群眾，制定了派駐村基礎設施與公共服務設施建設、村莊建設及產(chǎn)業(yè)發(fā)展等經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。選派第一書記工作開展以來，全縣派駐村共召開座談會136場，走訪群眾3600多戶，發(fā)放調(diào)查問卷1.2萬份，制定發(fā)展規(guī)劃390多個。

管理機制“嚴”。建立了選派第一書記飛信等活動陣地。在建立選派第一書記駐村日記、考勤卡、群眾意見卡“一記雙卡”的基礎上，健全完善實地暗訪等制度，推行派出單位跟蹤管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委日常管、管理機構專項管的一體化“三重”管理模式。同時，每年為第一書記安排體檢，從根本上解除了第一書記的后顧之憂。