精選 嚴管 活用

本報訊（通訊員 胡軍華 王永吉 李鴻浩）２８歲的王向偉是西平縣焦莊鄉(xiāng)毛寨村村委主任助理?熏這位２００２年畢業(yè)于鄭州牧專的大學(xué)生，曾經(jīng)在鄭州市有一份安逸的工作，但心系家鄉(xiāng)的他辭去了工作，于２００７年通過公開選聘成為毛寨村一名大學(xué)生“村官”。

當上村干部后，他積極帶領(lǐng)群眾發(fā)展蛋雞養(yǎng)殖，帶頭建起了存欄６０００只的雞棚，年收入１０萬元。同時，他利用自己的專業(yè)知識，無償為養(yǎng)殖戶提供技術(shù)服務(wù)，優(yōu)惠提供疫苗，為本村群眾找到了一條發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、加快致富步伐的新路子。

像王向偉一樣，目前西平縣有２０２名大學(xué)生村干部活躍在全縣各個鄉(xiāng)村，為該縣的新農(nóng)村建設(shè)增添了活力。

西平縣的大學(xué)生村干部工作是從２００７年開始的。為使大學(xué)生“村官”能夠盡快“適應(yīng)水土”，并且“生根結(jié)果”，西平縣明確了組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級職責，對大學(xué)生村官多管齊下，嚴格管理。該縣成立由縣委常委、組織部部長任組長的西平縣大學(xué)生村干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全縣３３名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、３３名縣直單位負責人與６６名大學(xué)生村干部建立聯(lián)系并結(jié)成幫扶對子，從工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面給予具體幫助指導(dǎo)，努力解決他們工作中的困難和問題。村級黨組織對表現(xiàn)好的大學(xué)生村干部注重教育和培養(yǎng)，引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。目前，全縣非黨大學(xué)生村干部已有３５人向黨組織遞交了入黨申請書，２２人被確定為入黨積極分子。

“引得來”是前提，“留得住”是基礎(chǔ)，“用得好”才是關(guān)鍵。為了讓這些大學(xué)生村干部“干得好，能成才”，西平縣委組織部在大學(xué)生村干部中開展了“三比一爭”活動，即：比學(xué)習(xí)，要求大學(xué)生村干部認真學(xué)習(xí)理論、加強科技修養(yǎng)、注重社會積累；比奉獻，要求他們樹立敬業(yè)精神、保持樂觀態(tài)度，發(fā)揚實干作風(fēng)；比業(yè)績，根據(jù)自身實際和專業(yè)優(yōu)勢，積極參與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦項目；爭為群眾找出一條共同致富之路。通過開展“三比一爭”活動，有效調(diào)動了大學(xué)生村干部服務(wù)農(nóng)民、建設(shè)新農(nóng)村的主動性和積極性。大學(xué)生村干部李玲玲，今年４月通過組織選派到二郎鄉(xiāng)趙莊村擔任黨支部副書記。她自費到鄭州、漯河等地學(xué)習(xí)食用菌種植技術(shù)后，投資４０００元建了一個食用菌種植大棚，自己動手，備料、裝袋、綁袋，進行食用菌高產(chǎn)試驗。

大學(xué)生村干部觀念新，知識層次高，他們到村任職，不僅帶動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，也增強了村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，倡導(dǎo)了農(nóng)村新風(fēng)。五溝營鎮(zhèn)龍泉寺村原來是一個有名的上訪村，鎮(zhèn)干部趙金鐸被組織選派到村擔任黨支部書記后，對村民積極開展法制教育，大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)。在他的努力下，多方籌資９萬元建起了新的村“兩委”辦公室，使村黨支部、村委會有了辦公場所。２００７年秋，趙金鐸請回本村在外創(chuàng)業(yè)有成的農(nóng)業(yè)專家，建起了占地１０００畝的高效農(nóng)業(yè)科技示范園和龍泉寺科技農(nóng)牧專業(yè)合作社，以此為龍頭，帶動了全村經(jīng)濟的發(fā)展。同時，大學(xué)生村干部中不少是種、養(yǎng)、加等農(nóng)村緊缺的專業(yè)人才，他們利用自己專業(yè)知識和特長，積極投身于新農(nóng)村建設(shè)，在發(fā)展致富項目、為群眾提供技術(shù)服務(wù)方面正釋放著越來越大的能量。