本報訊 （記者 李國喜）１月２１日，記者從市“兩轉兩提”辦公室獲悉，自２００８年６月開展轉變政府職能、轉變工作作風、提高機關效能、提高公務員素質即“兩轉兩提”工作以來，目前已取得初步成效。

一是健全了組織，制定了制度。我市成立了由市委常委、常務副市長陳義生任組長，市直有關單位負責同志為成員的市“兩轉兩提”工作領導小組，辦公室設在市紀委監察局。各縣區、市直各部門也成立了相應工作機構。根據省里文件精神，結合我市實際，研究制訂了《關于扎實開展“兩轉兩提”工作 深入推進服務型政府建設的實施意見》、《駐馬店市行政首長問責制暫行辦法》、《駐馬店市機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》等制度，為全市開展“兩轉兩提”工作奠定了良好基礎。

二是清理收費行為，規范收費標準。目前，市級保留有效行政事業收費項目２３６項，涉及３６個部門，全部是國家和省規定的收費項目和審批標準。加大對收取各種證照工本費的清理整治力度，市本級清理撤銷沒有政策法規依據的證照３０多項，取消收費證照項目２０多種，降低收費標準證照８種。

三是加強行政服務中心建設，做好政務公開工作。目前，納入市行政服務中心管理的服務窗口有７３個，各縣區共建立服務窗口２９６個，全市９０％的鄉鎮（街道辦事處）建立了便民服務中心，７０％的行政村建立了為民服務工作站，初步形成了市、縣、鄉、村便民服務網絡。

四是開展“爭做人民滿意公務員”評選活動，提高公務員整體素質。市“兩轉兩提”辦公室與市委組織部、市委宣傳部、市直工委、市人事局聯合，開展“爭做人民滿意公務員”評選活動，評出了一批人民滿意的公務員。