送法進企法治護航——西平縣勞動人事爭議仲裁院開展“送法進企”系列活動

2025-03-28 08:46　來源：駐馬店網責任編輯：姚想

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摘要：今后，西平縣勞動人事爭議仲裁院將長期常態開展“送法進企”系列活動，指導企業規范勞動用工，加強法律風險防控，完善內部申訴和協商回應制度，開展勞動仲裁進企業宣講活動，以看得見、摸得著的真實案件事實為題材，以國家勞動法律法規為依據，面對面、零距離開展法律宣講活動，讓企業管理者和...

駐馬店網訊（見習記者趙永濤通訊員張博）為持續營造良好的法治營商環境，提高企業防范化解法律風險能力，近年來西平縣勞動人事爭議仲裁院堅持常態化開展“送法進企”系列活動。近日，西平縣勞動人事爭議仲裁院工作人員走進企業開展勞動法律法規宣講活動，加強企業對勞動法律法規的學習和了解，提高企業依法用工意識。

活動中，西平縣勞動人事爭議仲裁院仲裁員詳細講解了勞動法律法規的重點內容，包括勞動合同的簽訂與履行、勞動者權益保護、勞動糾紛的解決途徑等。涵蓋企業用工多個方面，從員工入職、培訓、薪酬、考勤、離職等環節可能存在的法律風險一一進行講解。并對企業勞動用工過程中遇到的痛點難點問題，與企業代表進行面對面交流。同時，通過實際案例分析，讓企業管理人員更加直觀地了解勞動仲裁的重要性和具體流程。

今后，西平縣勞動人事爭議仲裁院將長期常態開展“送法進企”系列活動，指導企業規范勞動用工，加強法律風險防控，完善內部申訴和協商回應制度，開展勞動仲裁進企業宣講活動，以看得見、摸得著的真實案件事實為題材，以國家勞動法律法規為依據，面對面、零距離開展法律宣講活動，讓企業管理者和勞動者學法知法守法，是提升企業法律意識的重要舉措，對企業違法用工行為具有良好的警示教育作用。宣傳了法律、解決了爭議、服務了企業，受到了企業的高度重視和好評，有效增強了企業依法用工意識，為構建和諧勞動關系起到了積極的推動作用，以法治力量護航經濟社會高質量發展。

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