駐馬店網(wǎng)訊(通訊員 王倩）6月13日上午，西平縣人民法院行政（綜合）審判庭依托府院聯(lián)動機(jī)制，積極探索行政爭議調(diào)處新型模式，成功化解了一起爭議較大的行政訴訟案件。

原告趙某某與西平縣人力資源和社會保障局、第三人某塑料廠、徐某某不履行勞動監(jiān)察職責(zé)一案立案后，行政（綜合）審判庭庭長李永強(qiáng)及時查閱卷宗，詳細(xì)了解案情，為實(shí)質(zhì)性化解該行政爭議，多次組織三方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，西平縣人力資源和社會保障局高度重視，副局長王曉晗出庭應(yīng)訴，積極參與案件的協(xié)調(diào)化解，與李永強(qiáng)庭長共同梳理原告趙某某提起行政訴訟的根本訴求，針對原告趙某某的訴求提出解決方案，經(jīng)過不懈努力，當(dāng)事人互諒互讓，最終原告趙某某與第三人某塑料廠達(dá)成協(xié)議，第三人支付給原告趙某某26000元并當(dāng)庭履行完畢，原告趙某某撤回起訴。這起行政案件得到圓滿化解且一并解決了原告趙某某與第三人某塑料廠之間的民事爭議，實(shí)現(xiàn)了法律效果和社會效果的和諧統(tǒng)一。

下一步，西平縣人民法院將進(jìn)一步深化“府院聯(lián)動”工作機(jī)制，堅持問題導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)依法行政與公正司法的良性互動，形成強(qiáng)大的調(diào)處工作合力，促進(jìn)行政爭議高效、實(shí)質(zhì)性化解，助推法治政府建設(shè)，切實(shí)回應(yīng)人民群眾期盼。（西平法院王倩）