石新宇

據報道，3月7日，山東省青島市舉行一場空乘招聘活動，千余人早早趕到面試現場，排在后面的等了7個小時，面試僅僅3分鐘，面試的主要內容是儀容儀表、形體、微笑、聲音。

和公務員考錄一樣，空乘招聘也是熱度極高的職業選擇。每個人都有自由選擇正當職業的權利，這個沒什么好說的。想說的是，為什么空乘招聘那么在乎外在條件？從上述消息可以看出，這場有千余人參加的招聘，面試的內容基本都是外在條件。事實上，其他地方的空乘招聘也是如此，顏值低是很難被聘用的。

我們觀看影視劇可以發現，西方很多國家的空乘是中年黑人胖大嫂，從外表上看實在不算美。別說中西方審美標準有差異，西方選美活動選出來的美女，我們照樣覺得美，那些胖大嫂參加選美照樣在預選環節就會被淘汰。也就是說，西方很多國家的航空公司招聘空乘，是不注重外在形象的。

空乘就是在飛機上為旅客服務的人員，其服務質量的高低與業務熟練程度和責任心有關，與外在形象毫不相干，正如醫生能否治好病，不在其長得如何，而在于醫術和職業操守。如果服務質量和服務人員的外在形象有關，西方的航空公司為什么不招聘帥哥美女當空乘呢？要知道西方的航空公司多是私營的自負盈虧，老板當然挖空心思想多賺錢，西方國家又不缺帥哥美女。國內的航空公司招聘空乘那么注重外在形象，到底是招聘服務人員呢還是選美呢？

職業無貴賤，只要是正當職業，干什么都是光榮的。這是我們對擇業青年的諄諄教誨，也是廣泛宣傳的價值標準，但事實上，不少行業通過自行制定準入條件將職業分出貴賤來。為什么同樣是為旅客服務，從長途公共汽車到普通列車再到高鐵最后到飛機，對服務員外在形象的要求越來越高？難道是飛機飛得高嗎？難道是飛機的乘客有錢有地位嗎？果真如此的話，連交通工具也有貴賤之分、乘客也有貴賤之別了，那還說什么職業無貴賤呢？

據說，空乘招聘熱度不減的重要原因是，一旦被錄用就可以有豐厚的收入，還可以欣賞世界各地的風光。怪不得國內的飛機票價一直居高不下，原來相當一部分都作為工資和福利支付給空乘了。與其這樣，還不如招聘外在形象普通的人當空乘而把飛機票價降下來。做好本職工作才是王道，服務員的外在形象，只要不讓旅客反感就行，就算是天上飛的服務員，也實在沒必要非得選帥哥美女。