下周報名！驛城區招聘教師59名

驛城區2025年招聘人事代理教師公告

根據《事業單位人事管理條例》《河南省人才流動條例》，結合我區教育教學工作需要，決定面向社會招聘編外人事代理教師59名。

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格招聘紀律，確保招聘質量。

二、招聘人數及崗位要求

計劃招聘人事代理教師59名（其中樹人高中18名，城南高中21名，實驗高中20名）（具體崗位詳見附件1）。

三、招聘范圍

普通高等教育本科及以上學歷（且具有相應學位）畢業生。

四、招聘條件

（一）招聘對象和條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具備崗位所需的專業知識或技能。

5.具備適應崗位要求的身體條件。

（二）報名考生所學專業與報考專業一致或相近，具有相應教師資格證，教師資格證專業與報考專業一致且層次符合。

（三）年齡：本科學歷年齡為28周歲以下（1997年1月1日后出生），碩士研究生年齡為35周歲以下（1990年1月1日后出生）。

五、招聘程序

（一）宣傳發動

以駐馬店人才信息網站（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）為平臺，發布招聘信息，公布招聘方案。

（二）報名與資格審查

招聘的有關信息及事項，通過駐馬店人才信息網（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）進行發布，請考生隨時關注網站發布的相關招聘信息。實行網上報名，報名程序包括提交報名申請、查詢初審結果、網上繳費、打印準考證4個環節，每名應聘人員僅限報考一個崗位。

1.網上報名

報考者于2025年9月9日9:00至2025年9月11日18:00期間登錄（https://yicheng.zgacc.com/），進入網上報名系統，按要求提交個人報名信息并上傳有效期內身份證、畢業證、學位證、學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》、教師資格證等相關證件照片。本人電子照片（要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG； ④照片大小寬約295像素，高約413像素；⑤必須能反映本人特征，否則將無法通過審查）。

報名資料提交被接收后將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。

2.報考資格審核

用人單位在報考者提交報名申請后及時對報考者的報名申請和照片進行網上初審，并提出初審意見。報名申請被接收的人員，可于提交報名申請2小時后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審核。

3.網上繳費

通過報考資格審查的人員，于2025年9月9日11:00至2025年9月12日18:00期間通過原報名網站（https://yicheng.zgacc.com/ ），按照提示步驟繳納考務費,根據省財政廳、物價部門批準的收費標準，報考者按每人30元繳納考務費，未按期繳費的視為自動放棄。

4.打印準考證

繳費成功的考生請于2025年9月17日9:00—2025年9月20日9:00期間登錄原報名網站（https://yicheng.zgacc.com/ ）打印準考證。

注意事項：

1.請考生務必在規定時間內報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統關閉相關功能造成的后果由考生自負。

2.報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

3.本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程，報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

4.按照擬招聘人員1：3比例進行面試，急需學科不設開考比例限制，若學科崗位招不滿，經招聘教師工作領導小組研究同意，可調劑到其它急需學科。

（三）考試方式

招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

1.筆試

筆試工作由區事業單位公開招聘工作領導小組委托有資質的專門考試機構進行命題和閱卷，實行閉卷考試。筆試科目為教育基礎知識，內容包括教育學、心理學、教材教法、教師職業道德等。參加考試時，應試者須持本人準考證、有效身份證方可進入考場。考試時間、地點及注意事項以準考證為準。筆試成績滿分為100分。

根據河南省人民政府、河南省軍區《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）精神，符合報考資格條件的退役大學生士兵報考的，筆試成績加10分，在服役期間榮立三等功的，再加4分。擬享受加分政策的報考人員，須于2025年9月15日—9月16日向驛城區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（解放路西段驛城區政府一號樓四樓410室）提交學歷學位證書、退伍證等相關證明材料原件及復印件各一份，逾期不再受理，視為自動放棄。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網站予以公示。

筆試成績=筆試原始成績+政策性加分。

2.面試

根據筆試成績，按招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

面試前進行面試資格確認。進入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、畢業證、學位證、學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》、教師資格證原件及復印件（一式1份），留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件，網上打印的《驛城區2025年招聘人事代理教師報名登記表》（附件2，一式2份），到驛城區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（解放路西段驛城區政府一號樓四樓410室）進行面試資格確認。

面試資格確認時間在駐馬店人才信息網（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）公布。經面試資格確認合格者，核發面試通知單；面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。面試資格確認時，如出現因面試資格確認不合格、自動放棄等因素造成職位空缺的，根據筆試成績，從高分到低分依序遞補。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，才能進入下一環節。

普通學科面試，按所報學科，采取在現行教材中隨機抽課的方式講一節與所報學科、層次相一致的微型課，面試成績滿分為100分。

面試時間及面試地點另行通知，未按規定時間參加面試的視為自動放棄面試資格。

3.考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%；筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）體檢和考察

根據考核測評成績，按擬招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》（2010年修訂試行）執行。體檢費用自理。

對體檢合格的人員進行考察。重點對報考者思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況進行考核，并對其報考資格進行復查。

對在體檢、考察階段因不合格或自動放棄資格出現空缺崗位的，按所報崗位考生總成績依次遞補。

六、聘用及待遇

人事代理教師按照規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同，合同期限3年，考核合格可繼續聘用。對新聘用教師不按時報到上崗和不服從分配者，取消其聘用資格。  

新招聘人員實行編外人事代理，試用期3個月。區財政按人社部門核定的工資標準核發工資，享受同級公辦教師工資福利待遇。參加年度考核和績效考核，正常辦理工資晉升手續，有評先評優資格。辦理社會保險和繳納住房公積金，社會保險金（養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險）及住房公積金單位繳納部分由區財政統一繳納，個人繳納部分由區財政部門代扣。

七、紀律要求

1.2025年夏季畢業的普通高校應屆畢業生上崗前未能取得相應畢業證、學位證的，取消聘用資格。

2.被聘用者未按規定時間報到的，取消聘用資格。

3.被聘用者到崗后，將再次進行身份核查。如發現弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格。

4.被聘用者3年內不得流動到區外，外出學習須經教育主管部門同意，否則，予以解聘。

未盡事宜由驛城區2025年招聘教師工作領導小組研究確定。

咨詢電話：

區教育局：0396-3651126

區人社局：0396-2828335

驛城區教育局  

驛城區人力資源和社會保障局

2025年9月2日 

附件1.2025年驛城區招聘人事代理教師崗位、數量一覽表.xlsx

附件2.驛城區2025年招聘人事代理教師報名登記表.docx