駐馬店網訊（記者 楊麗 通訊員 張彥遵 劉 洋）為提高新入職護士的綜合素質和業務能力，更快適應臨床工作，9月29日至10月20日，駐馬店市中心醫院認真落實新入職護士培訓方案，組織新入職的198名護士進行了全面、系統的崗前培訓、理論考試和技能操作考核，并邀請威高管理學院高級禮儀培訓師為新入職護士進行護理禮儀專項培訓。

理論知識篇

崗前培訓是新入職護士的新起點，更是適應臨床護理工作的重要銜接階段，針對此次崗前培訓，護理部緊密結合臨床護理工作實際，精心設計授課內容并認真準備，由護理部主任、副主任及科護士長等臨床經驗豐富的十余位護理專家進行線上授課。

理論培訓包括法律法規與制度、行業標準、護理人文關懷、護理質量標準、護理核心制度、優質護理服務、護理安全管理、護理文書、健康教育、護患溝通技巧等，涵蓋面廣、實用性強。培訓結束后，護理部于10月10日組織了線上理論考試，考試合格率為100%。

技能操作篇

此次培訓護理技能操作包含了單人徒手心肺復蘇和成人外周靜脈留置針輸液技術。護理部教學管理組指導老師針對技能操作過程的重點環節進行詳細講解、示教。

舉行新護士操作演練，師生現場對訓練過程進行點評、討論，及時糾正不足、答疑解惑，營造了濃厚的練本領、強技術氛圍。

禮儀培訓篇

不學禮，無以立。隨著優質護理服務在臨床實踐中的深入推廣，護理人員除擁有豐富的專業理論知識和嫻熟的操作技能，還應具有良好的儀容儀表及專業形象。

10月19日、20日，護理部組織新入職護士通過線上、線下的形式參加了由威高管理學院王姝珺老師主講的禮儀培訓。王老師圍繞護理職業形象、護理職業禮儀、護理生活禮儀等方面，演示了如何站、立、行、走、坐、蹲等，并現場讓新護士以情景劇形式演練。

新入職護士紛紛表示，通過培訓體會到了禮儀的魅力，領悟了服務的重點，受益匪淺，在今后工作中會不斷提高自身修養，學以致用，加強護患溝通，讓患者享受個性化的優質護理服務，共同塑造醫院的良好形象，提升醫院文化軟實力。