市第二人民醫院召開高學歷人才座談會

駐馬店網訊（見習記者 郭詩瑋 通訊員 周甜）國以才立、政以才治、業以才興。8月3日下午，駐馬店市第二人民醫院在門診樓五樓會議室召開研究生座談會，院長付繼勇等院領導班子成員、相關職能科室負責人、研究生代表出席會議。

座談會上，研究生代表紛紛結合自身專業特點、崗位職責、學習工作實際，分享了工作體會和學習收獲，講述了遇到的難題和困惑，并圍繞醫院業務發展、科研團隊、學科建設、信息化建設、運營管理、服務質量、特色科室、綜合業務、醫院宣傳等方面各抒己見，提出了許多中肯的意見和建議。

與會領導用心傾聽每一位研究生的發言，并認真記錄。副院長郭華、張翼進行了點評，贊揚醫院這支年輕的碩士研究生團隊有朝氣、有想法、有能力、有熱情、有擔當，希望大家能夠繼續奮斗、能干事、干成事，醫院將竭盡所能為大家提供實現夢想、干事創業的良好平臺和后勤保障。

最后，院長付繼勇作總結講話。他指出，高層次人才隊伍是醫院內涵發展的中流砥柱，醫院高度重視人才工作，目前我院研究生等高學歷人才從事著醫療、藥學、醫技、心理、信息化、管理等。他鼓勵大家堅持學習、提升學歷，并提出了三點希望：一是提升政治站位，著眼個人及醫院發展的前景，積極作為、勇擔重任，充分發揮主觀能動性，早日脫穎而出，成為醫院的支柱；二是秉持學術專注力，以門診醫技綜合樓的即將投入使用為契機，深入實施“以精神心理科為主體，綜合醫療和康養結合為兩翼”的戰略規劃，圍繞“打造河南精神區域醫療中心，創國家精神區域醫療中心”的發展目標，發揮高層次人才的學科建設引領力量；三是保持開放包容、團結協作精神，解放思想，開闊眼界，為愿意干事的年輕人提供更多的進修機會，讓我們凝聚起來，為醫院更好的未來不懈努力。同時，他要求相關職能部門要繼續用心用情為高層次人才提供更好的交流平臺、學習條件，創造更溫馨細致的環境氛圍。