駐馬店網訊（記者 姚 晶  通訊員 吳 予）住院醫療互助、受理法律援助、接受技能培訓、進行健康體檢、享受消費普惠、子女愛心托管……在汝南縣乘坐網約面的、物流運輸、收寄快件和外賣食品等場所，隨處可以聽到新就業形態勞動者談起加入工會組織的“十大好處”。到該縣新業態工會聯合會、貨運行業工會聯合會、恒通物流公司工會的職工活動室，你會被放大上墻的“加入工會十大好處”宣傳展示板所吸引。

“我們把事關職工美好生活的權益維護、技能培訓、文體活動等‘關鍵小事’一一羅列出來，讓職工對工會服務一目了然，吸引他們入會的同時，也讓職工日后對照、監督。”貨運行業工會聯合會工會主席任汝剛指著辦公桌上《工資專項集體協商合同》《女職工特殊權益保障集體合同》說，“這兩本不僅是‘合同書’，更是‘責任狀’，是我們保障職工權益的合法依據”。

作為服務貨運和網約司機、快遞小哥、外賣送餐員等新業態八大群體“娘家人”的汝南縣總工會，在新業態領域獨立建會和建立工會聯合會14個，涵蓋單位47家，占新業態領域的94.2%，從業3667人中，3557人加入到工會組織，職工入會率97%。

“冬天能夠洗個熱水澡，吃口熱乎飯，天熱時能提供個休息地方，這就中了！”陳紅軍是恒通物流運輸公司的一名貨運司機，在車輪上“過日子”已6個年頭。與陳紅軍一樣想法的司機不在少數，該公司120名員工，有82臺車輛，業務覆蓋快遞、物流、電商、汽車用品、倉配一體化等。恒通物流運輸公司對照“汝南縣貨車司機行業平等協商《集體合同》條款，多領域開發職工服務陣地，拓展更多暖心服務項目，讓貨運司機吃上熱乎飯、能洗熱水澡、睡上安心覺、工資隨企業效益增長而增加，保障聚集在這里的貨運司機、快遞小哥工作，師傅們津津樂道。“汝南縣貨車司機行業平等協商紀實”入選全國總工會和國家勞動部聯合編印的《2022年中國薪酬報告》一書。

“開展新就業形態工會工作首先要好勞動者服務工作，講政治、帶感情、出實招，才能收到好的效果。”路巡網約車公司工會主席崔佳表示，在公司工會成立之初，我們就積極推進“司機之家”建設和“會、站、家”一體化、標準化建設，建立“司機書屋”，藏書1500冊。“考慮到行業特殊性和職工各方面的需求，我們建立集健身、學習、休閑于一體的‘一室多用活動室’，為員工提供交流的場所，也在活動室開展駕駛員技能和法規培訓活動”。

“為激發‘送餐員’工作激情，縣總工會為我公司每個外賣送餐員買意外傷害人身保險，帶動我也為每位工作人員增添一套工作服裝。”從事外餐配送的錦盛餐飲服務公司經理魯鵬說，“我把縣總工會在城區建立的29個‘戶外勞動者驛站’用圖標的形式印制出來，發給每位送餐員，方便‘小哥’休息、飲水，冬季還可以到哪里用微波爐給自己熱飯，享受免費服務，職工普遍有認同感、幸福感、獲得感”。

汝南縣總工會為入會的貨車司機、物流快遞員等勞動者統一訂做工作服裝，通過“法院+工會”維權模式為新業態職工維權2例，涉及13人，指導新業態基層工會協調解決勞資糾紛4例。在“雙節”送溫暖、夏季“送清涼”“金秋助學”、暑期子女“愛心托管”、商場打折購物中，縣總工會統籌安排新業態企業，讓從業職工工作、子女就學、生活消費等享受“普惠”待遇，原塵封多年的工會會員證成為社會各界普遍關注的證照，新業態從業職工從“要我入會”轉變為“我要入會”。

“我丈夫是城發電廠職工，好對我諞他們工會給職工體檢身體不要錢?，F在我也是會員了，工會安排我到醫院剛做完‘兩癌’篩查，不收錢，成為會員真好！”加入到郵政快遞聯合基層工會的中年女工馬愛華高興地說。

為有效助推新業態基層工會“建起來、轉起來、活起來”，該縣總工會建立“源頭入會、屬地管理、接轉會籍、雙向維權”工作機制，在新就業形態建會單位開展創建組織建設好、教育培訓好、建功立業好、幫扶維權好、民主管理好、安全生產好“六好”活動，貨運公司工會主席任汝剛、朱華麗，家政服務公司經理賀一平，當選為駐馬店市工會第四次代表大會代表。駕駛員代紅星、郭峰，被授予“汝南縣勞動模范”，恒通物流運輸公司工會被駐馬店市總工會授予“五一勞動獎狀”。

“我們用先進的思想文化教育引導職工，用心用情為職工說話辦事，使新業態工會組織逐步增強吸引力，工會工作逐步具有凝聚力。”汝南縣總工會負責人說，“我們將多領域開發新就業形態勞動者服務陣地，多元化打造職工愿意用、用得起的服務項目，讓新業態基層工會工作更富有活力”。