駐馬店網訊（記者 姚 晶 通訊員 王一哲）“真沒想到，交了80元就能獲得這么多的賠付，工會在關鍵時刻幫了我的大忙，解決了我的燃眉之急。”日前，稅務局的職工陳女士在駐馬店市民中心工會服務窗口辦理報銷手續時，感激之情溢于言表。

陳女士是駐馬店市總工會中心城區在職職工醫療互助保障活動受益者之一。據了解，陳女士2021年12月參加職工醫療互助保障活動后，不幸在2022年查出患有重大疾病，歷經多次住院治療，給家庭造成很大負擔。在醫保報銷后，其申請了職工醫療互助的“二次報銷”，根據保障細則，此次共申領補助金13043元，這筆互助金對于陳女士來說無疑是雪中送炭，大大緩解了家庭經濟壓力。

在職職工住院醫療互助保障是駐馬店市總工會“五大行動”“十件實事”重點工作之一，是基于緩解患病職工經濟困難的現實需要而實行的公益惠民項目，具有自愿參與、保費低廉、手續便利、賠付及時的特點，與商業保險有著本質區別，所有互助金全部用于支付參與活動患病職工的醫療補充保障。

自2022年起，駐馬店市總工會對參保職工每人按繳費標準的20%給予補貼，同時取消原有報銷門檻，參保人在互助有效期內醫保定點醫院住院治療時，對于在基本醫療保險、大額補充醫療保險結算支付后的個人自付部分，按照40%給付醫療互助金。市中心城區共有3萬多名職工受益。針對各縣區工會職工醫療互助保障工作存在繳費標準、報銷比例不同的現象，2022年市總通過進一步測算、調研，計劃推動實施職工醫療互助保障市級統籌，要求各縣區參照《駐馬店市中心城區在職職工住院醫療互助保障工作實施細則（試行）》執行，設立醫療互助專項賬戶，規范資金使用，職工醫療互助保障工作的覆蓋面和影響力進一步擴大。

據了解，今年以來，駐馬店市中心城區已參保單位303個，參保職工3萬多人，各基層工會繳納互助金244余萬元，市總工會補助60余萬元，合計互助資金300余萬元，已超額完成本年度工作目標。至目前，2022年醫療互助保障工作累計賠付100例，涉及55個單位的98名職工，賠付金額共計17余萬元。

“廣大職工也從最初的懷疑觀望，轉變為現在的主動要求參保，積極性也越來越高，他們真切感受到了職工醫療互助保障政策帶來實實在在的好處。”駐馬店市職工幫扶中心主任韋黎介紹，下一步，市總工會將積極穩步推進該項工作持續健康發展，進一步將醫療互助保障打造稱為工會組織服務職工的品牌工程、民心工程，讓患病職工切實感受到工會組織的溫暖，為廣大職工筑起了醫療保障的“第二道防線”。