駐馬店網訊 （記者 高元元 通訊員 王昆鵬）2月17日下午，市第二人民醫院六屆三次職工代表大會勝利閉幕。醫院領導班子成員、大會主席團成員、全院職工代表近150人參加大會。

與會代表充分發揮參與醫院民主管理、民主監督的職能，積極為醫院發展建設獻言獻策，各抒己見，提出了許多寶貴的意見和建議。

閉幕式上，提案組組長馮盛代表醫院六屆三次職代會籌備委員會向大會作《六屆三次職代會提案工作報告》，報告了上屆提案落實情況和本次職代會提案征集情況。

大會表決通過了《駐馬店市第二人民醫院工作報告》《駐馬店市第二人民醫院財務預決算報告》《駐馬店市第二人民醫院2021年度審計工作報告》《駐馬店市第二人民醫院工會工作報告》《駐馬店市第二人民醫院信息化“十四五”規劃》《駐馬店市第二人民醫院學科建設“十四五”規劃》《駐馬店市第二人民醫院人力資源發展“十四五”規劃》《駐馬店市第二人民醫院專業技術人員職稱晉升評定辦法》。

院長付繼勇作總結講話。他首先向大會的圓滿召開表示熱烈的祝賀，并高度評價了職工代表提出的高質量意見和建議。付院長指出，2022年是醫院站在新起點、開啟新征程的重要一年。目標已經明確，全院干部職工就要義無反顧地抓落實，務實重干，實現既定目標。

付院長提出要求：一是提高認識，凝心聚力，順利通過“三甲復評”。全院職工要凝心聚力，卯足干勁，做到思想認識、決策指揮、行動步調高度統一，確保三甲復評順利通過。二是科學有序開展綜合業務，穩步推進項目建設，加快醫院高質量發展步伐。圍繞門診醫技綜合樓的啟用，做好人員、設備、管理等要素保障；實現綜合科和精神心理科相互支持補充的良性循環，著力構建“強專科、精綜合”的學科發展布局。三是履職盡責，擔當實干，確保各項決策部署落實落細落地。全院干部職工要知責于心、擔責于身、履責于行，勇挑重擔、以責無旁貸的政治擔當、務實高效的工作作風、銳意進取的精神風貌，推動各項工作順利完成。四是人才強院，全面提升干部職工的綜合能力。進一步增強服務意識，優化人力資源結構，激發人才活力。五是轉變作風，迎難而上，奮力開啟醫院高質量發展新征程。全院干部職工要增強危機意識和競爭能力，全面提升醫院綜合實力和為民健康服務水平，為醫院高質量發展做出新的貢獻！

駐馬店市第二人民醫院六屆三次職工代表暨工會會員代表大會在全體代表和與會同志的共同努力下，圓滿完成各項議程，在雄壯的國歌聲中勝利閉幕。