□袁浩

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。不斷完善和優(yōu)化企業(yè)思想政治工作，能夠推動企業(yè)進步，促進企業(yè)持續(xù)、高效發(fā)展。做好基層職工思想政治工作，要做到務(wù)實創(chuàng)新，才能提高企業(yè)競爭力。

創(chuàng)新思想政治工作模式

互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為經(jīng)濟發(fā)展和思想政治工作中不可缺少的新型媒體應(yīng)用技術(shù)平臺。企業(yè)基層職工思想政治工作應(yīng)創(chuàng)新工作模式，解決個別互聯(lián)網(wǎng)亂象給思想政治工作帶來的影響。首先，企業(yè)應(yīng)了解互聯(lián)網(wǎng)這一新型溝通工具的特點，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)合理應(yīng)用到基層職工思想政治工作中，達到提升工作質(zhì)量和工作效率的目的。其次，全面分析基層職工價值取向，通過以身作則樹立工作模范形象。在工作中要避免產(chǎn)生排斥互聯(lián)網(wǎng)的現(xiàn)象，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)思想政治工作宣傳的優(yōu)勢，正確利用互聯(lián)網(wǎng)。

圍繞各部門的功能開展思想政治工作

企業(yè)各部門具有不同的功能與特點。企業(yè)在開展思想政治工作時應(yīng)根據(jù)各部門的功能與特點進行。在開展思想政治工作時，應(yīng)該把握各部門的具體功能與特點，站在提升工作質(zhì)量的角度制訂個性化思想政治工作方案，讓基層職工重視本職工作，積極挖掘工作中存在的問題，達到各部門工作質(zhì)量不斷提升的目的。另外，企業(yè)應(yīng)該傾聽基層意見，根據(jù)存在問題制訂解決問題方案，提升職工工作積極性。

探索全新的思想政治工作機制

新時期企業(yè)的發(fā)展和工作內(nèi)容要不斷創(chuàng)新與優(yōu)化。探索全新的企業(yè)思想政治工作機制需要拓展思想政治工作思路，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想，創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容。在優(yōu)化基層職工思想政治工作過程中，一要依照思想政治工作的發(fā)展方針進行落實，二要結(jié)合我國社會經(jīng)濟形勢的發(fā)展方向與思想政治工作的發(fā)展目標，三要創(chuàng)新思想政治工作形式，確保思想政治工作的開展能夠充分帶動企業(yè)的進步，提高企業(yè)

經(jīng)營生產(chǎn)的實效性。

綜上所述，企業(yè)基層職工思想政治工作決定著企業(yè)的未來。新時期企業(yè)基層職工思想政治工作中要圍繞企業(yè)發(fā)展方向與發(fā)展目標，有效落實企業(yè)思想政治的管理理念，提高基層職工政治水平和政治素養(yǎng)。（作者單位：河南省西淅高速公路建設(shè)有限公司）

參考文獻1.《新時期企業(yè)職工思想政治教育問題研究》（袁雪芬）2.《新時期加強高速公路企業(yè)思政工作的思考及措施》（彭霜霜）

3.《淺談新時期如何加強基層干部職工思想政治教育》（馬國英）