駐馬店網訊 （記者  姚 晶）連日來，市人力資源和社會保障局高度重視，多次召開疫情防控專題會議，全面貫徹落實省委、省政府和市委、市政府會議精神，對疫情防控工作進行周密部署，按照“確保不發生聚集性擴散、確保疫情不輸出、確保不發生院內感染、確保隔離點不發生交叉感染”的總目標，切實筑牢疫情防控堤壩，全力打好疫情防控阻擊戰。
該局迅速成立疫情防控領導小組，加強組織領導，明確職責分工，即刻進入正常運轉狀態。細化防控措施，提升應對能力，設置疫情監控點，對進入辦公區外來人員進行體溫測量和“雙碼”（健康碼、行程碼）檢測，并做好詳細登記；倡導“口罩文化”，要求工作人員外出自覺佩戴口罩，在辦公場所必須全程佩戴口罩；盡量減少外出，避免多人聚會；上班途中盡量不乘坐公共交通工具；主動配合社區做好疫情防控工作，積極參加社區組織的核酸檢測。該局加強疫情防控健康宣傳教育，及時發布上級防控文件精神，普及疫情防控科學知識，引導全體工作人員正確對待疫情、防止有松口氣的想法，克服麻痹思想，增強防控意識，確保全系統人人健康，營造群防群控良好氛圍。對辦公區及家屬院實行24小時值班制度，確保人員到崗到位、信息暢通，采取“日報告”“零報告”制度，重要情況及時報告。
該局重點排查四類人員和未接種疫苗人員。即7月16日以來有鄭州市第六人民醫院進出史，以及與這類人員有密切接觸的人員、排查7月28日以來有鄭州市旅居史的人員、排查7月31日以來有鄭州市高風險地區旅居史的人員、排查近期有江蘇南京、湖南張家界等全國中高風險地區旅居史的人員及未接種疫苗人員。
該局堅決落實好各項防控措施，暫停各類大型招聘活動、跨地區勞務協作、集中培訓活動；暫停“春風行動”線下大型招聘活動。各類人力資源服務機構加大網絡招聘、網上培訓力度。做好人社業務服務場所、服務單位的防控工作。及時配備口罩、消毒液、體溫測量設備等，采取電話預約、網上辦理等方式，減少非必須的現場辦理。科學安排業務辦理流程，避免出現人員密集辦理業務情況。落實駐馬店技師學院防控措施，全面加強校園管控，對留校師生做好防控和預警工作，非必要原因不外出，尤其不到人流量大的場所逗留；嚴格控制外來人員隨意進入校園，取消各種團組進入校園。結合實際做好隔離空間設備、開學師生返校預案等相關工作。