不讓一名貧困家庭高校畢業生“掉隊”  　　

本報訊（記者 張新理 姚 晶）日前，市人力資源和社會保障局、市教育局、市扶貧辦印發了《關于進一步加強貧困家庭高校畢業生就業幫扶工作的通知》，提出將貧困家庭高校畢業生全面納入就業幫扶，使建檔立卡貧困家庭、零就業家庭畢業生全面就業到位，使有需求的其他貧困家庭畢業生全面幫扶到位。 

根據河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳、河南省扶貧開發辦公室印發的《關于進一步加強貧困家庭高校畢業生就業幫扶工作的通知》精神，市人力資源和社會保障局、市教育局、市扶貧辦三部門要求各縣區要明確目標任務，將貧困家庭高校畢業生及時納入就業幫扶，堅持重點關注、重點推薦、重點服務，建立健全覆蓋就業創業全過程的幫扶機制，統籌調動資源，突出精準施策，加強關愛指導，使建檔立卡貧困家庭、零就業家庭畢業生全面就業到位，使有需求的其他貧困家庭畢業生全面幫扶到位，有就業意愿的都能實現就業或組織到就業準備活動中。要摸清就業需求，各縣區要不斷完善求職創業補貼政策數據庫，將受疫情影響導致家庭經濟困難的高校畢業生及時納入政策范圍。依托現有就業信息平臺，建立貧困家庭畢業生就業幫扶機制，做實專門臺賬，實施動態管理，做到人員底數清、就業需求清、幫扶舉措清、求職進展清。教育部門和高校要摸清每名貧困家庭畢業生的服務需求，實施“一生一策”針對性幫扶。對離校未就業貧困家庭畢業生，教育部門與人力資源社會保障部門要在實名信息交接中，同步交接其幫扶臺賬，記錄其就業意向、求職區域、存在困難等，做到就業服務不斷線。要加強招聘服務，高校要在“百日沖刺”行動中對貧困家庭畢業生提供專項服務，組織其參加24365校園招聘等專項活動，積極幫助他們解決網上求職遇到的困難和問題。嚴格遵守疫情防控要求，有序恢復線下招聘，舉辦針對貧困家庭畢業生的小型供需對接活動。完善信息精準推送機制，通過短信息、微信群等，向每名貧困家庭畢業生推送3~5個符合其需求的針對性崗位，并向用人單位重點推薦。對有異地求職意愿的貧困家庭畢業生，依托大中城市聯合招聘，組織跨地區服務協作和崗位共享，為其求職提供便利。加強人力資源市場監管，依法查處虛假招聘、違規收費、求職貸等侵害畢業生就業權益的行為。要提升就業能力，為每名貧困家庭畢業生指定一名職業指導師，講解就業形勢政策、職業規劃、求職技巧等，加強心理疏導和人文關懷。各類就業創業服務項目要向貧困家庭畢業生傾斜，將有培訓需求人員全部納入培訓計劃，支持參加“互聯網+培訓”、專項能力培訓、以工代訓，按規定給予職業培訓補貼、生活費補貼，使之至少掌握一種專項技能；將有創業意愿人員全面納入創業培訓，指定創業導師全程跟蹤指導，落實創業擔保貸款、免費場地等支持政策，提升創業能力和創業成功率；將有見習需求人員納入見習安排，提供能夠發揮其專長的見習崗位，增強就業競爭力，并優先推薦見習單位留用。 

《通知》要求，各縣區要將建檔立卡貧困家庭畢業生、對建檔立卡貧困家庭學生按照“普通高校專升本專項計劃”單獨進行錄取。國有企業招聘、科研助理崗位吸納、“三支一扶”“特崗教師”等基層服務項目招募，要在同等條件下優先錄用建檔立卡貧困家庭畢業生，事業單位可拿出一定數量的崗位招聘建檔立卡貧困家庭畢業生。對符合條件的貧困家庭畢業生，可運用公益性崗位進行臨時安置。將離校未就業貧困家庭畢業生全部納入實名制服務，列出就業需求清單、幫扶清單，量身定制求職計劃，實施“一對一”幫扶。充分發揮東西部扶貧協作、對口支援機制作用，受援地要將貧困家庭畢業生信息提供給支援地，支援地要將其納入就業政策扶持范圍，項目建設、企業吸納等崗位要優先錄用。