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愛克人的六條理念

2019-06-18 09:22 來源: 駐馬店網 責任編輯:徐明霞
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摘要:要感恩在成長與發展道路上那些曾經幫助過公司的單位和個人,同時也要求員工做個懂得感恩的人,感恩公司、客戶、領導、同事和朋友。公司需要的不僅是“好人”,更應是“能人” “好人”是指好的人品,比如忠誠、誠信、感恩、廉潔、正直與善良,這是公司用人的前提;

□朱鶯凱

 1.簡單高效

公司倡導人際關系簡單化、工作關系簡單化。人際關系簡單化提倡有事當面溝通、坦誠交流,有話當面講、有事會上講。工作關系簡單化提倡黑白分明、是非分明、公私分明,不模棱兩可、不拖泥帶水,尊重事實,簡單干脆。部門之間、員工之間,發現問題要及時提醒,有建議及時反饋。

2.合作共贏

共贏是立業之本,是企業生存與發展的基礎,是合作精神與責任心的體現。共贏才會和諧,才能換得企業的長治久安。合作雙方若都有強烈的責任心,心往一處想、勁往一處使,愿意擔當和分享,就能實現共同的目標,創造價值,互相成就。

 3.要結果不要理由

對待事業要有頑強拼搏、鍥而不舍、不達目標決不罷休的執著精神。只要功夫深,鐵杵磨成針,直到完成任務。結果就是目標的完成,就是價值的創造。客戶只關注結果,市場不相信眼淚,現實無需假設,業績就是尊嚴。員工必須全力以赴,義無反顧用心工作才有可能完成既定計劃。我們只需要為成功找方法,不需要為失敗找借口。公司會做到功必獎、過必究。員工也要以正確的心態面對現實,既然認同了目標,就要千方百計完成既定計劃。

  4.做人懂感恩,做事講規矩

感恩是人的基本道德品質。要感恩在成長與發展道路上那些曾經幫助過公司的單位和個人,同時也要求員工做個懂得感恩的人,感恩公司、客戶、領導、同事和朋友。懂得感恩,才會贏得別人的認可與尊重,路才會越走越寬。

5.公司需要的不僅是“好人”,更應是“能人”

“好人”是指好的人品,比如忠誠、誠信、感恩、廉潔、正直與善良,這是公司用人的前提;“能人”是指人的能力強,能勝任本職工作,能為公司創造價值。

 6.收斂個性,換位思考;互相尊重,公私分明

每個人都可以有自己的個性,但個性的張揚要以不影響團隊合作和公司的利益為底線。合作時需要站在對方的角度換位思考,只有相互理解與尊重,才能和諧共贏。合作時原則和感情不能混淆,不能因個人感情與好惡改變工作原則和立場。

(作者單位:愛克集團駐馬店城市公司設計部)

責任編輯:徐明霞

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