記者 楊軍民 通訊員 陳 健

日前，鄭勇和工作隊的其他兩名同志要逐一查看貧困戶的自來水是不是通水，政策是不是還有什么沒落實到位的。 

大吳莊村民組徐明蘭老人患有慢性病，看著鄭勇一行來看她，眼圈微紅地說：“這娃兒，心里總記掛著俺。”

2017年12月，正陽縣衛健委派駐大吳村的一名同志因工作變動不能繼續履職，委黨組經過慎重研究，決定上報縣委組織部由鄭勇擔任駐大吳村第一書記，2018年5月任命他為大吳村駐村工作隊隊長。

正陽縣呂河鄉大吳村有9個村民組，12個自然村431戶，其中貧困戶111戶386人，是縣里出了名的貧困村。通過逐戶走訪，他摸清了村里存在著有關貧困方面的種種亂象，2018年7月至8月，經過動態調整，逐步解除了亂象，工作進入了正常。

通過從單位爭取5萬元資金和其他方面的籌措，組建了15.6畝的香菇大棚基地，平時吸納近10個貧困家庭勞動力在此務工，增加他們的經濟收入，所產香菇銷往新蔡、泌陽、正陽等縣。從2018年開始連續三年，每年為28個貧困戶分紅4萬元；占地11畝的光伏發電項目，每年為43個貧困戶分紅12.9萬元；大吳村注資天潤公司的50萬元帶貧資金。

通過舉辦一些有意義的評選表彰活動，激發村民的內生動力，改變他們的精神面貌。村里每季度都要組織評選表彰“文明戶”“衛生戶”“好婆婆”“好媳婦”等活動，評選表彰限額為每次24戶（名），受表彰者披紅戴花，縣、鄉有關領導親自到現場為他們發放獎品，村里出現了講文明衛生、重孝老愛親、爭脫貧致富的良好社會風氣。

開展“孝善基金”籌集發放活動，大吳村在正陽縣是首開先河。子女給老人提供一定的贍養費，簽訂孝善協議，按子女所給“孝善基金”的多少，政府再給予10%的補貼，由村委會發放到老人手中。開始一些老人不相信，心想“哪有這樣好的事情”，當第一批13萬元“孝善基金”發放之后，持懷疑態度的老人和村民信服了，子女們積極踴躍地與60歲以上老人簽訂孝善協議，孝老愛親成為一種時尚。

積極鼓勵有勞動能力的貧困戶務工致富，對務工年收入在10000元以上的貧困戶，自己申請，提供相關的收款憑證，報縣里審核后，再給予獎勵2000元，提倡村民說實話、報實數、不叫窮。去年，村里已有58戶分別得到2000元的獎勵。

此外，自2018年以來，駐村工作隊還多方籌措資金15萬多元，先后為村里購買了電腦、桌椅等辦公設備，改善了村里的辦公環境，也使村里有了一定的發展基金。

大吳村每一點的細微變化，無不凝聚著縣衛健委駐大吳村工作隊的心血和汗水。駐村第一書記、工作隊隊長鄭勇，孩子在外求學，家里只有妻子1人，他把全部精力放在了駐村工作，偶爾周日回去一趟，第二天匆匆就走。妻子說：“現在家成了你的旅店，大吳村成了你的家了。”

工作隊隊員魏偉孩子小，駐村以后，孩子由妻子一個人照管，一天夜里孩子發燒，妻子打來電話。他說，現在村里有一些事情，走不開，你就叫輛出租車到醫院吧！其實，大吳村離縣城也就10多公里，如果開車回來也要不了20分鐘。

幾多心血、幾多真情，贏得的是認可和夸贊。大吳村東組75歲的蔣玉珍說：“這些駐村干部平時經常來看俺，跟自己的親人沒有啥區別，要不是黨的政策好，俺這一家子真不知道該咋過。”

呂河鄉包村干部張紅說：“縣衛健委駐村工作隊作風扎實，真正起到了幫扶責任。”