勞動保護(hù)專項(xiàng)檢查啟動

多數(shù)用工單位發(fā)放高溫補(bǔ)貼

單位拒發(fā)高溫補(bǔ)貼 勞動者可投訴

□晚報(bào)記者高琳琳/文蘇 莉 /圖

勞動監(jiān)察人員檢查工地上的防暑降溫情況。

本報(bào)訊炎炎夏日，在高溫天氣中工作的勞動者是否按時(shí)、足額領(lǐng)到了高溫補(bǔ)貼？昨日上午，驛城區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)全面展開高溫勞動保護(hù)專項(xiàng)檢查行動，重點(diǎn)檢查用人單位的高溫補(bǔ)貼發(fā)放情況。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，如單位拒發(fā)高溫補(bǔ)貼，勞動者可向勞動監(jiān)察部門投訴。據(jù)了解，全市各縣區(qū)都開展了專項(xiàng)行動。

建筑工地舉行“送清涼”活動

“大家快來，西瓜來啦！”昨天上午9時(shí)許，記者與驛城區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)的監(jiān)察人員一起，來到市玉蘭路的一個建筑工地，正趕上中建七局皇家驛站文化旅游開發(fā)綜合體項(xiàng)目的“送清涼”活動，項(xiàng)目部的相關(guān)負(fù)責(zé)人正在給建筑工人發(fā)放西瓜等。

記者看到，工地大門口擺放著毛巾、藿香正氣水、幾袋綠豆、香皂、風(fēng)油精，還有幾百公斤西瓜等。“這些都是給工人們準(zhǔn)備的。這么熱的天，他們太辛苦了。”項(xiàng)目部相關(guān)負(fù)責(zé)人說，因?yàn)樘鞖庋谉幔麄冊诓坏⒄`工期，又不影響工人健康的情況下調(diào)整了工作時(shí)間：早上6時(shí)上班，10時(shí)30分下班；下午4時(shí)上班，避開高溫時(shí)段。

“這幾天在老家生活的妻子和兒子給我打電話，怕我干活太累中暑了。我告訴他們我很好，讓他們放心。”來自上蔡縣農(nóng)村的建筑工人崔欣對記者說，工地上不間斷地供應(yīng)綠豆湯、礦泉水、西瓜，太熱了就可以下班，感覺挺好的，干起活來精神頭兒更足，效率更高。

現(xiàn)場切開一個個大西瓜，工人們吃得很高興。

多家用人單位發(fā)放高溫補(bǔ)貼

上午10時(shí)20分，在玉蘭路的另外一個建筑工地，一名負(fù)責(zé)人說，他們給工人們備足了白糖、綠豆湯等，以防中暑。

“你們發(fā)高溫補(bǔ)貼了嗎？”面對驛城區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員的提問，一名民工說：“還沒有聽說，但工地備有綠豆湯、藿香正氣水等。”

“現(xiàn)在室外溫度已超過35℃，按照國家規(guī)定， 工人在室外35℃、室內(nèi)33℃的環(huán)境下工作，用人單位就要為勞動者發(fā)放每人每天10元的高溫補(bǔ)貼。”王國峰說。

“我們避開高溫時(shí)段施工，購買了降溫物品，方便工人使用。”工地負(fù)責(zé)人說，聽了勞動部門的解釋，他們決定除了向工人發(fā)放降溫物品外，還要執(zhí)行每人每天10元高溫補(bǔ)貼的規(guī)定。

上午10時(shí)50分，在市練江大道西段的一個建筑工地，記者看到，工地熬了兩桶綠豆湯，旁邊放有藿香正氣水等。“我們工地工人的工資按天發(fā)放，10元高溫補(bǔ)貼也按天發(fā)放。”工人們說。

上午11時(shí)，記者與勞動保障監(jiān)察人員一起來到市康茂工藝制品有限公司。車間內(nèi)南北通透，備有綠豆湯。“我們?yōu)楣と税l(fā)放有甘草、金銀花、菊花等。”該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說，高溫補(bǔ)貼公司是按月發(fā)放的。

拒發(fā)高溫補(bǔ)貼勞動者可投訴

“用人單位應(yīng)向從事高溫作業(yè)的勞動者提供防暑降溫飲料及必需的藥品。不得用防暑降溫藥品充抵高溫津貼。”驛城區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長王國峰說。

據(jù)悉，根據(jù)省人社廳、省總工會聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于做好高溫作業(yè)勞動者高溫津貼支付監(jiān)督管理工作的通知》，今年高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為，用人單位安排勞動者在夏季高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付每人每工作日10元的高溫補(bǔ)貼。

當(dāng)天，按照省、市、區(qū)人力資源和社會保障部門的統(tǒng)一部署，我市勞動監(jiān)察部門開展了此次專項(xiàng)行動。按照規(guī)定，存在高溫作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等，應(yīng)當(dāng)合理安排勞動者的工作時(shí)間，適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下的休息時(shí)間，減輕勞動強(qiáng)度，確保全天累計(jì)工作不超過6個小時(shí)，不得因縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動者的工資。

“對高溫條件下仍在工作的人員來說，高溫補(bǔ)貼是屬于工資性質(zhì)的，用人單位必須向符合領(lǐng)取條件的勞動者發(fā)放。”王國峰說，“如出現(xiàn)拒發(fā)、欠發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)高溫補(bǔ)貼，勞動者可撥打12333投訴。”