在思想認識、能力素質上有新飛躍。該公司不斷加深廣大黨員干部對科學發展觀的理解，進一步增強用科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，推動工作的自覺性和堅定性，大力樹立人本發展觀念、協調發展觀念、開放發展觀念、創新發展觀念、和諧發展觀念。

在解決問題、完善機制上有新突破。著重解決好影響和制約科學發展的突出問題。結合該公司實際，制定和完善科學發展迫切需要的有關制度和規定，以體制機制創新促進問題解決，把解決問題中形成的好辦法、好經驗用制度的形式鞏固下來，形成推動科學發展的長效機制。

在增強黨性、改進作風上有新進展。教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部加強黨性修養，大力弘揚與時俱進的作風，始終保持蓬勃向上、開拓進取的朝氣和不畏艱險、頑強拼搏的勇氣；弘揚艱苦奮斗的作風，勤儉辦企業，以優良的作風帶領廣大黨員和群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。

在應對危機、科學發展上有新成效。廣大黨員干部進一步把思想統一到中央、省委、市委對當前形勢的判斷和作出的各項決策部署上來，統一到該公司深化改革、轉變機制、科學發展的決策部署上來。

在強化基礎、創新黨建上有新推進。進一步加強該公司領導班子思想政治建設，把領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強集體；進一步加強干部隊伍建設，把干部隊伍建設成為政治堅定、勇于創新、求真務實、奮發有為的高素質隊伍；進一步健全基層組織，創新總支、支部設置和活動方式，充分發揮黨組織推動發展、服務職工群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；進一步優化黨員隊伍，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制，促使廣大黨員更好地發揮先鋒模范作用。