本報訊 （記者 程 揚 通訊員 曹 虹 單曉萍）上蔡縣水管單位體制改革工作自２００８年全面鋪開后，在改革方案編制、人員競聘上崗、經費測算核定、責任目標合同簽訂等方面進行精心組織和嚴密操作，已呈現崗在人穩、人穩事成的新局面。

上蔡縣共有一級二級河道９條，建防洪排澇涵閘１０２座。按照“兩定標準”，上蔡縣水管單位共設立６個河道管理所，由原定的事業差供單位改為事業全供單位；核定事業單位在編人員１２８人（包括離退休人員２３人），全部推行競爭上崗和全員聘任制度，并簽訂責任目標合同，實現崗位與人員相統一、崗位與酬勞相統一、責任與義務相統一的完善體制。

目前，該縣按照水管單位體制改革方案的步驟，正在開展管理與養護分離工作，以現有的２１００名群眾管理人員為基礎，組建河道維修養護專業隊伍，全面落實全縣河道堤防、涵閘維修養護任務，并實行目標責任分析分解的辦法，使全縣河道工程管理維護進入順境。