本報訊 （記者 鄭付生 通訊員 戶明中）今年初以來，驛城區(qū)人民街道辦事處高度重視招商引資和項目建設，并把該項工作作為頭號工程來抓，采取有效措施，積極開展招商引資工作。

    一是營造招商引資氛圍。該辦事處黨工委把招商引資工作作為各項工作的重中之重，引導廣大機關(guān)社區(qū)干部職工樹立科學發(fā)展理念，積極學習借鑒宿遷、沭陽發(fā)展經(jīng)驗，動員全員招商引資。為激發(fā)機關(guān)人員招商熱情，辦事處撥款30萬元作為機關(guān)人員招商引資專用資金。同時，該辦事處進一步加大了獎懲力度，修定了《招商引資工作方案》、《招商引資優(yōu)惠辦法》及《獎勵辦法》，明確規(guī)定，個人引進一個1000萬元以上的工業(yè)項目，除給予一定經(jīng)濟獎勵外，直接推薦提拔。引進其他項目按形成稅收多少給予現(xiàn)金獎勵。通過協(xié)調(diào)關(guān)系，得到有價值的信息，也給予適當?shù)默F(xiàn)金獎勵。二是全方位做好服務。該辦事處積極開展企業(yè)服務年活動，深化效能建設活動及企業(yè)周邊環(huán)境治理活動，為招商引資和項目建設創(chuàng)造了良好的環(huán)境。為更好地服務客商，辦事處把企業(yè)辦更名為招商辦，全力負責招商引資具體工作。凡落戶轄區(qū)的項目，從洽談之日起所有審批手續(xù)由辦事處派專人在一周內(nèi)辦理完畢。三是強化責任。辦事處實行招商引資風險抵押金制度，主要領導每人交納3000元，班子成員每人1000元，完成招商引資任務的除退還抵押金外，再給予抵押金一倍的獎勵。對引進的項目實行主要領導抓全局，分管領導、科室主任和社區(qū)主任包項目的責任制。分管領導、社區(qū)主任每周到項目現(xiàn)場一次，跟蹤了解進展情況，及時向上匯報。對分包的項目一包到底，全程負責，確保引進資金項目落實到位。

    至目前，該辦事處新簽約項目7個，協(xié)議資金11280萬元，到位資金2130萬元，實現(xiàn)財稅收入900多萬元。往年簽約項目今年到位資金2350萬元，形成稅收451.3萬元。其中投資2000萬元的山川機電有限公司新到位150萬元，上半年完成稅收5.8萬元。