根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合中共駐馬店市委宣傳部工作實(shí)際，經(jīng)研究決定公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員6名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及專業(yè)要求

　　市委宣傳部所屬事業(yè)單位共計(jì)劃招聘6名事業(yè)編制工作人員，其中文秘類專業(yè)4人，計(jì)算機(jī)類專業(yè)2人。專業(yè)類別參照河南省錄用公務(wù)員職位專業(yè)類別設(shè)置的專業(yè)。

　　二、招聘范圍和對象

1.駐馬店市市直和縣區(qū)直宣傳文化系統(tǒng)具有國家統(tǒng)招的全日制普通高校本科以上學(xué)歷的正式在編人員。

2.駐馬店市生源或戶籍的具有國家統(tǒng)招的全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷的在職或非在職人員（包括2009年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

　　三、招聘條件

　　（一）具備下列資格條件人員可以報(bào)考：

　　1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

　　3.市直和縣區(qū)直宣傳文化系統(tǒng)在編人員，年齡應(yīng)在30周歲以下（1979年6月1日以后出生），參加工作時(shí)間須滿2年以上（2007年9月30日以前參加工作）。

　　4.具有國家統(tǒng)招的全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷的在職或非在職人員，年齡應(yīng)在30周歲以下（1979年6月1日以后出生）。

　　5.在職人員年度考核結(jié)果均為稱職、合格以上等次。

　　6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　7.同等條件下中共黨員優(yōu)先錄用。

　　8.符合招聘職位要求的其他資格條件。

　　（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。

　　2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　3.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的。

　　4.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用事業(yè)單位工作人員的其他情況的。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2009年5月26日至2009年6月10日，每天上午8:30~11:30，下午3:00~5:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：市委宣傳部干部科（市委一號樓713房間）。電話：0396-2600755。

　　3.報(bào)名辦法：本次報(bào)考采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。非在職人員持本人正式身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各1份。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生持本人正式身份證、學(xué)生證、學(xué)校開具的證明信原件及復(fù)印件各1份。在職人員持本人正式身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所在單位同意報(bào)考的證明信原件及復(fù)印件各1份。交正面免冠同底版近期2寸彩色照片（背面寫明個(gè)人姓名）6張。報(bào)名時(shí)須填寫《中共駐馬店市委宣傳部公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，并按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元。

4.市委宣傳部公開招聘辦公室對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是：報(bào)考者是否符合需求專業(yè)規(guī)定的范圍對象和資格條件，是否符合報(bào)考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，任何時(shí)間一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，隨時(shí)取消考試、聘用資格。

　　五、考試

（一）筆試

　　筆試采用閉卷的形式，筆試的科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，滿分均為100分。不指定參考用書。筆試試題請專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校命制，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。參加考試時(shí)，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、正式身份證（不得使用臨時(shí)身份證）方可進(jìn)入考場。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績=行政職業(yè)能力測試×50%+申論×50%。

　　（二）面試

　　根據(jù)筆試成績，按照專業(yè)招聘計(jì)劃，按1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

（三）考試成績計(jì)算方法

　　考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　六、體檢

　　根據(jù)考試總成績，按照專業(yè)招聘計(jì)劃，按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，分專業(yè)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　考察包括查檔、考核與政審。對體檢合格的人員確定考察對象。具體考察工作由市委宣傳部按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)[2006]2號）的要求，進(jìn)行查檔、考核和政審工作。

　　八、審核與錄用審批

　　對考察合格者，確定為擬聘用人員。由市委宣傳部對外進(jìn)行公示，公示期為7天，對公示期間反映出的問題，由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。公示結(jié)束后，由市委宣傳部報(bào)組織部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　本公告由中共駐馬店市委宣傳部公開招聘工作人員辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中共駐馬店市委宣傳部公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　                       2009年5月26日