□陽   坪

2009年，深圳4名女工登上美國《時代》周刊，成為中國工人的代表，她們的勤勞感動了全世界。千千萬萬的廣東普通勞動者，用手與肩，托舉起“世界工廠”的榮耀。

然而，榮耀卻伴隨著艱辛與悲愴。珠三角企業超時加班、拖欠工資的事情時有發生，勞動者合法權益受到侵害的新聞常見報端。許多普通勞動者的處境，離“體面勞動、有尊嚴地生活”，尚有相當距離。

對惡意侵犯勞動者合法權益的老板，自有法律和道德的制裁。從另方面看，勞動者受雇于企業，其待遇好壞直接受制于企業利潤。而我們歷30年拼出一條血路打造的，恰恰是在國際產業鏈的分工中，獲取利潤最少的加工制造業。

什么是勞動者的幸福？是體面勞動和有尊嚴地生活。一個被永遠壓在國際產業鏈低端的產業不可能帶來這樣的幸福，一群為了區區幾十美分利潤而被迫加班加點的勞動者不可能擁有這樣的幸福，在一群時常被落后的機械、有害的工業粉塵傷及身體發膚的勞動者面前奢談幸福甚至是殘酷的——廣東勞動者對生活及勞動條件的要求已在“轉型升級”。僅從這方面思考，廣東產業的轉型升級也勢在必行。

轉型升級意味著我們必須實現從“廣東制造”到“廣東創造”的跨越，意味著廣東在國際產業結構布局中，必須爭得具有更高附加值的產業環節，在諸如品牌經營、原創設計等方面展示更大作為。轉型升級是對廣東的國際生產關系的大調整、大改善，其根本目的，是解放廣東的生產力，把勞動者從機器的奴役中解放出來。從壓抑的生存狀態中解放出來，當生產力獲得解放，必將迸發出驚人力量，反過來加速廣東產業的轉型升級。

當廣東的企業在國際產業競爭鏈條中占據了更多更有價值的部分，而廣東的普通勞動者又能合理合法地分享到企業成長帶來的好處， 則“體面勞動、有尊嚴地生活”這一夢想，會離他們越來越近。