確山縣紀檢監察系統選調、選聘工作人員公告

按照中央紀委國家監委《關于加強基層紀檢監察監督的若干意見》和省紀委監委貫徹落實方案有關要求，根據確山縣紀檢監察系統編制、崗位空缺情況，經縣委同意，決定在全縣選調、選聘工作人員。

一、選調、選聘的原則和方法

認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的選人用人原則，采取筆試、面試和考察相結合的方法擇優選拔。

二、選調、選聘范圍和職位職數

面向全縣鎮、街道和縣直各單位選調公務員12名、選聘全供事業人員14名，根據崗位空缺和人崗相適情況，本次選調、選聘人員在縣紀委監委、縣委巡察機構及所屬事業單位統籌安排工作崗位。具體選調、選聘人數和資格條件等信息，請見附件1。

三、報考條件

（一）報考人員除具備《中華人民共和國公務員法》第十三條、《中華人民共和國監察官法》第十二條規定的條件和黨政領導干部選拔任用基本條件外，還應當符合下列要求：

1.中共黨員（含預備黨員）；

2.忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔，社會形象好；

3.具有從事紀檢監察工作的素質能力和基本專業知識；

4.具備高等學校本科及以上學歷，不限專業；

5.已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員，參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員，全供事業編制的工作人員；

6.近三年的年度考核結果均為稱職或者合格及以上等次（工作年限不足三年的，除試用期外年度考核均應為稱職或合格以上）。

7.年齡須在35歲以下（1988年8月1日以后出生），具有下列條件之一的，年齡可放寬至38歲（1985年8月1日及以后出生）：（1）專業為中國語言文學類（漢語言文學、秘書學）、法學類（法學、紀檢監察）、公安學類（偵查學、經濟犯罪偵查、技術偵查學）、工商管理類（會計學、審計學）的；（2）具有《法律職業資格證書》；（3）具有政法、審計、財政、紀檢監察工作經歷的。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名參加：

1.教師、醫護人員及事業單位工人身份；

2.受過誡勉、組織處理、黨紀、政紀（政務）處分或司法機關治安處罰、刑事處罰的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

4.試用期未滿或未滿規定最低服務年限的（事業編制人員不受最低服務年限限制）；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.五年內曾在公務員招錄、事業單位招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

7.直系親屬是同級、上級黨委管理干部的。本人與確山縣紀委監委或縣委巡察機構工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的；

8.選調、選聘后存在《中華人民共和國公務員法》第二十六條、第七十四條和《中華人民共和國監察官法》第十三條、第二十二條、第二十四條規定的禁止情形和回避情形的；9.法律、法規和政策規定的其他情形。

四、選調、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年8月22日至2024年8月25日，8:00—12:00，15:00—18:00。

2.報名地點：縣紀委監委1704房間；咨詢電話：0396-7016258。

3.報名方式：現場報名。

4.報名材料：

（1）《確山縣紀檢監察系統選調、選聘工作人員報名登記表》一式兩份（附件2）；

（2）近期藍色同底版免冠1寸照片3張；

（3）各層次學歷學位證書、學歷學位認證報告（原件和復印件）和有效身份證原件、復印件1份；

（4）個人干部身份證明材料復印件1份（公務員、事業單位工作人員錄用文件、公務員登記表，報名結束后由縣委組織部、縣人社局統一提供）；

（5）近三年年度考核結果復印件1份。

5.報名要求：報考人員應仔細閱讀報考條件，按要求填寫本人信息，提交的證件和報名信息必須真實、有效。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。縣紀委監委會同縣委組織部、縣委編辦、縣人社局按照報考資格條件聯合對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿選調、選聘工作全過程，如發現有弄虛作假的，隨時取消參加選調、選聘資格，并視情節予以嚴肅處理。筆試準考證領取時間和地點由工作人員另行通知，逾期不領者，視為自動放棄。

（二）考試

選調、選聘采取筆試和面試相結合的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試。筆試采取閉卷的形式，滿分100分。主要測試政策理論水平、紀檢監察知識、公文寫作、綜合分析和邏輯思維能力。筆試時間和地點詳見準考證。進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列的，具有政法、審計、財政、紀檢監察工作經歷的優先進入下一環節，若均不具有上述工作經歷的同時進入下一環節。

2.面試。根據筆試成績排名先后，按1:1.5的比例確定面試入圍人員。面試采取結構化面試方式進行，主要測試面試人員的綜合分析能力、溝通協調能力、語言表達能力和與招錄職位的匹配性。面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

3.考試總成績。考試總成績（100分）=筆試成績50%+面試成績50%。考試總成績、筆試成績和面試成績均計算到小數點后兩位數（四舍五入），當考試總成績最后一名出現并列時，按照筆試成績從高分到低分取舍。

（三）體檢

根據考試總成績，按照選調、選聘職位1：1的比例從高到低依次等額確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》實施。如果體檢不合格或自動放棄出現空缺，則按考生總成績從高分到低分依次遞補。

（四）考察

體檢合格的人員將被列為考察對象。考察由確山縣紀委監委聯合縣委組織人事部門成立考察組，按照考察規定的程序進行。重點考察政治品德、履職能力、工作實績、群眾公認程度以及遵紀守法、廉潔自律和選調、選聘后是否構成回避關系等情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，查閱本人檔案，進一步核實擬選調、選聘人員是否符合報考資格條件及選調、選聘過程中提交材料是否真實、準確等。因考察不合格造成的選調、選聘崗位空缺，按照總成績由高分到低分的順序依次遞補。報考人員在考察環節放棄選調、選聘資格的將被記入個人檔案。

（五）公示

根據考試總成績、體檢結果和考察情況，研究確定擬選調、選聘人選，并進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發現擬選調、選聘人員有不適合選調、選聘或者影響轉任情形的，取消其選調、選聘資格。

試用和辦理調動手續

公示結束后，對沒有問題或反映問題不屬實不影響選調、選聘的，由縣紀委監委統籌安排工作崗位，試用期為3個月，試用期從報到之日算起。試用期內不辦理調動手續，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理相關手續，按報考職位職級層次任職；考核不合格的，退回原單位工作。凡在報名后在原單位晉升職務（不含職務職級并行晉升職級）的，不予承認。