亚洲av日韩综合一区二区三区 _亚洲福利一区二区_精品国产一区二区三区不卡在线 _日韩精品一区二区三区视频

不信謠不傳謠 講文明樹新風 網(wǎng)絡安全
首頁 新聞 評論

【央視快評】促進高質(zhì)量充分就業(yè)

2024-05-29 08:42 來源: 央視網(wǎng) 責任編輯:徐明霞
發(fā)送短信 zmdsjb 10658300 即可訂閱《駐馬店手機報》,每天1毛錢,無GPRS流量費。

摘要:各方要審時度勢、趨利避害,不斷深化對新時代就業(yè)工作規(guī)律的認識,總結(jié)、豐富、發(fā)展以往的寶貴經(jīng)驗,強化就業(yè)優(yōu)先政策,健全就業(yè)促進機制,推動就業(yè)形勢持續(xù)改善。具體實踐中,要完善重點群體就業(yè)支持政策,堅持把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)作為重中之重,千方百計為廣大青年拓寬就業(yè)渠道。

“促進高質(zhì)量充分就業(yè),是新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。”中共中央政治局5月27日下午就促進高質(zhì)量充分就業(yè)進行第十四次集體學習,習近平總書記主持學習并發(fā)表重要講話。總書記在講話中深刻總結(jié)了新時代就業(yè)工作取得的寶貴經(jīng)驗,對當前就業(yè)形勢作出科學研判,明確提出了進一步做好新時代新征程就業(yè)工作的戰(zhàn)略方向、主要方針和著力點,為各方進一步共同抓好就業(yè)這一最大民生工程、民心工程、根基工程提供了根本遵循。

就業(yè)是最基本的民生,事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)經(jīng)濟社會健康發(fā)展,事關(guān)國家長治久安。分析當前形勢,一方面,我國就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存;另一方面,新一輪技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展,也為就業(yè)市場帶來了新機遇。各方要審時度勢、趨利避害,不斷深化對新時代就業(yè)工作規(guī)律的認識,總結(jié)、豐富、發(fā)展以往的寶貴經(jīng)驗,強化就業(yè)優(yōu)先政策,健全就業(yè)促進機制,推動就業(yè)形勢持續(xù)改善。

發(fā)展是應對就業(yè)問題的根本舉措。當前和未來,我們提高發(fā)展的就業(yè)帶動力,既要提質(zhì),因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),培育壯大新興產(chǎn)業(yè),布局建設未來產(chǎn)業(yè),完善現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,努力創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位;又要擴容,這包括支持發(fā)展吸納就業(yè)能力強的產(chǎn)業(yè)和企業(yè),大力發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式,積極挖掘、培育新的職業(yè)序列,強化重大政策、重大項目、重大生產(chǎn)力布局對就業(yè)影響的評估等等,持續(xù)促進就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。

促進高質(zhì)量充分就業(yè),既要從需求端著手,也要在供給端發(fā)力,以擇業(yè)新觀念打開就業(yè)新天地。當前,技術(shù)進步早已引發(fā)勞動力市場需求的深刻變革,重塑就業(yè)需求的新格局,特別是快速發(fā)展的人工智能技術(shù)對勞動力的替代,已呈現(xiàn)出由低端勞動力向中高端勞動力延伸的趨勢。我們要見微知著,及時做好相關(guān)研判,動態(tài)調(diào)整高等教育專業(yè)和資源結(jié)構(gòu)布局,加快塑造素質(zhì)優(yōu)良、總量充裕、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的現(xiàn)代化人力資源,解決好人力資源供需不匹配這一結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,從破解“有活沒人干”入手,解決“有人沒活干”的問題。

促進高質(zhì)量充分就業(yè)是一項系統(tǒng)工程,需全社會一體聯(lián)動、協(xié)同發(fā)力、重點突破。宏觀上,要深化就業(yè)體制機制改革,完善就業(yè)公共服務制度,健全就業(yè)公共服務體系,努力創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境;具體實踐中,要完善重點群體就業(yè)支持政策,堅持把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)作為重中之重,千方百計為廣大青年拓寬就業(yè)渠道。近年來,中央廣播電視總臺聯(lián)動相關(guān)部門連續(xù)推出五季“國聘行動”,和求職者同頻共振,精準破解就業(yè)難題,成為廣大高校畢業(yè)生求職應聘的重要渠道。五季“國聘行動”累計入駐企業(yè)已近5萬家,收到簡歷4000余萬份,提供職位超過500萬個。

就業(yè),一頭連著市場主體、經(jīng)濟大局,一頭連著千家萬戶、民生冷暖。各地區(qū)各部門要深刻領會習近平總書記的重要講話要求,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,始終把就業(yè)當作民生頭等大事來抓,與社會各界全力以赴、久久為功,不斷促進高質(zhì)量充分就業(yè),切實增強廣大勞動者的獲得感、幸福感、安全感,為以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)提供有力支撐。

責任編輯:徐明霞

查看心情排行你看到此篇文章的感受是:


  • 點贊

  • 高興

  • 羨慕

  • 憤怒

  • 震驚

  • 難過

  • 流淚

  • 無奈

  • 槍稿

  • 標題黨

版權(quán)聲明:

1.凡本網(wǎng)注明“來源:駐馬店網(wǎng)”的所有作品,均為本網(wǎng)合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品,未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來源:駐馬店網(wǎng)”。任何組織、平臺和個人,不得侵犯本網(wǎng)應有權(quán)益,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),本網(wǎng)將授權(quán)常年法律顧問予以追究侵權(quán)者的法律責任。

駐馬店日報報業(yè)集團法律顧問單位:上海市匯業(yè)(武漢)律師事務所

首席法律顧問:馮程斌律師

2.凡本網(wǎng)注明“來源:XXX(非駐馬店網(wǎng))”的作品,均轉(zhuǎn)載自其他媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責。如其他個人、媒體、網(wǎng)站、團體從本網(wǎng)下載使用,必須保留本網(wǎng)站注明的“稿件來源”,并自負相關(guān)法律責任,否則本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責任。

3.如果您發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站上有侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)的作品,請與我們?nèi)〉寐?lián)系,我們會及時修改或刪除。

返回首頁
相關(guān)新聞
返回頂部
亚洲av日韩综合一区二区三区 _亚洲福利一区二区_精品国产一区二区三区不卡在线 _日韩精品一区二区三区视频

              欧美久久综合| 欧美日韩精品伦理作品在线免费观看| 欧美一区二区在线看| 欧美成人在线免费观看| 国产美女一区| 午夜在线一区| 欧美精品一区二区视频| 国产综合香蕉五月婷在线| 久久国产精品免费一区| 欧美日韩一区二区三区高清| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 久久久久免费| 国产精品永久免费| 性欧美精品高清| 欧美日韩亚洲精品内裤| 在线电影一区| 欧美肥婆bbw| 在线成人国产| 能在线观看的日韩av| 国产日韩精品久久| 久久精品亚洲热| 国产精自产拍久久久久久| 欧美一区二区在线观看| 国产精品国产三级国产a| 亚洲在线观看视频| 欧美大片免费久久精品三p| 激情亚洲一区二区三区四区| 久久夜色精品国产欧美乱| 国产精品免费视频xxxx| 欧美在线观看一区二区| 国产精品女主播一区二区三区| 午夜精品国产精品大乳美女| 欧美日韩一区二区欧美激情| 亚洲一区国产视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区 | 国产性天天综合网| 久久先锋资源| 国产一区二区三区四区| 久久一区二区三区国产精品 | 国产精品大片| 欧美一区国产一区| 国产精品日韩专区| 久久久久国产免费免费| 国产亚洲视频在线观看| 免费成人黄色av| 一区二区在线观看视频| 欧美久久久久久| 亚洲欧美卡通另类91av| 国产精品黄色| 久久日韩精品| 中文久久乱码一区二区| 欧美四级伦理在线| 久久九九全国免费精品观看| 国产一区在线观看视频| 欧美精品久久久久久久| 午夜免费日韩视频| 国产精品一区二区三区久久久| 久久久久综合| 尤物在线观看一区| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 亚洲欧美成人综合| 国产欧美日韩另类一区| 免费亚洲电影在线| 亚洲一区二区动漫| 国产欧美不卡| 欧美另类在线播放| 久久久久国色av免费看影院| 精品成人国产在线观看男人呻吟| 欧美日韩中文在线观看| 久久精品二区三区| 亚洲天堂av电影| 国产欧美日韩精品专区| 欧美日韩精品二区| 久久久噜噜噜久久久| 亚洲午夜一级| 国产三级欧美三级| 欧美日韩一区二区视频在线| 久久久久免费观看| 亚洲一区制服诱惑| 国产日本欧洲亚洲| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 亚洲一区精品在线| 国产一区二区三区日韩| 国产精品激情| 欧美日韩 国产精品| 老司机aⅴ在线精品导航| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 国产主播一区| 国产精品网红福利| 欧美日韩一区二区在线播放| 欧美3dxxxxhd| 久久久www免费人成黑人精品| 亚洲一区黄色| 怡红院av一区二区三区| 国产免费一区二区三区香蕉精| 欧美日韩国产影片| 欧美不卡高清| 久久漫画官网| 久久精品国产久精国产一老狼 | 欧美激情第二页| 久久露脸国产精品| 欧美一区三区二区在线观看| 在线免费观看视频一区| 国产日韩欧美综合在线| 国产精品免费视频xxxx| 欧美视频不卡中文| 欧美日韩国产999| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 欧美xart系列高清| 亚洲欧美影音先锋| 亚洲视频久久| 在线成人激情黄色| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 国产一区二区三区高清在线观看| 国产精品一区二区视频| 国产精品人人做人人爽人人添| 欧美三级视频在线播放| 欧美日本不卡| 欧美日韩精品系列| 欧美日韩成人一区二区| 欧美精品在线一区二区三区| 欧美激情第一页xxx| 欧美电影免费| 欧美理论大片| 欧美日韩一区二区三区在线| 欧美色123| 国产精品红桃| 国产精品一卡| 国产一区二区三区久久悠悠色av | 国产精品美女视频网站| 国产精品久久久久久久7电影| 国产精品久久久久一区二区三区共| 欧美婷婷六月丁香综合色| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 国产精品―色哟哟| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 久久精品国产亚洲精品 | 欧美成人蜜桃| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 欧美精品自拍| 欧美性视频网站| 国产精品系列在线播放| 国产丝袜美腿一区二区三区| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区在线观看视频 | 国产一区二区三区四区| 一区久久精品| 亚洲欧美999| 久久久www成人免费无遮挡大片 | 欧美sm视频| 欧美精品麻豆| 欧美亚韩一区| 国产精品一区二区久久国产| 国产一区二区三区免费在线观看| 在线免费观看日本一区| 性娇小13――14欧美| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 美女国产一区| 欧美日韩在线一区二区| 国产视频亚洲| 亚洲色诱最新| 欧美在线免费观看| 免费一级欧美在线大片| 欧美午夜视频| 国产在线高清精品| 亚洲欧美日韩综合一区| 久久午夜国产精品| 欧美私人啪啪vps| 国语自产在线不卡| 亚欧美中日韩视频| 老牛嫩草一区二区三区日本| 欧美日韩三级| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 亚洲资源在线观看| 麻豆精品传媒视频| 欧美日韩在线高清| 国产一区二区久久| 先锋影音网一区二区| 久久综合给合久久狠狠色| 欧美日韩视频| 国产在线精品一区二区夜色| 亚洲一区国产视频| 久久久久久久久久久成人| 欧美日韩一区二区在线观看| 国产在线精品二区| 欧美在线一区二区| 欧美激情一区二区在线| 国产女人aaa级久久久级| 亚洲视频欧美视频| 麻豆成人精品| 国产精品资源| 翔田千里一区二区| 欧美精品一区二区三区视频| 国产一区二区欧美| 久久久高清一区二区三区| 欧美色道久久88综合亚洲精品| 黄色成人精品网站| 久久久久久久高潮|