駐馬店網訊（記者 王捷 通訊員 陳思妤）為切實幫助職工解決生育后顧之憂，做實做細三孩生育政策下女職工關愛服務工作，按照2023年駐馬店市總工會重點實施的“五大行動”和突出辦好的“十件實事”要求，近日，駐馬店市中心醫院職工子女暑期愛心托管班正式開班。本次愛心托管班通過該院工會、啟明教育的密切合作，贏得了職工的信任。

“我們平時上班特別忙，讓孩子一個人在家又不放心，現在有了托管班，孩子在這里不僅吃得好、玩得好，還可以學習豐富多彩的課程，我們非常放心。”一位女職工把孩子托管后，表示非常輕松、放心。

本次暑期愛心托管班開設2個班次，根據職工子女年齡結構、個性化發展需求，組織孩子們開展興趣類、生活類等活動，以全方位、多層次的教育和實踐啟迪孩子們的心靈。托管班制定了嚴密的管理制度，并為每位孩子購買了意外傷害保險。

7月27日上午，該院相關領導走進職工子女愛心托管班，現場觀摩了愛心托管班活動，并親切看望了托管班的職工子女。詳細了解托管班的環境設施、班級運行、安全監管、師資配備和餐飲保障等情況，走進課堂與孩子、教師親切交談，并對托管班的工作運行、教師隊伍的用心付出給予了肯定。

該院領導表示，孩子是祖國的未來，職工是醫院發展的中堅力量，開設愛心托管班，有效解決了醫院職工子女假期無人看管的后顧之憂，也讓“醫二代”們通過既“托”又“教”的方式度過一個快樂、充實的暑假；辦好愛心托管班，更是切實滿足職工需求、推進醫院高質量發展的重要舉措，為醫院高質量發展提供了有力支撐。

下一步，醫院工會將繼續遵循“以職工為核心”的發展理念，堅持問題導向和需求導向，將人文關懷和醫療服務融為一體，以落到實處的貼心關懷，切實提升廣大職工的獲得感、幸福感、滿足感，打造“暖心、貼心”的醫院文化，推動“幸福醫院”建設再上新臺階，為醫院高質量發展注入新活力。