駐馬店網訊（通訊員 趙海洋）近年來,驛城區檢察院始終堅持以人為本，從優待警，激發干警工作熱情，增強了檢察隊伍內部活力，干警們學習熱情和辦案熱情不斷提高。　

政治待遇上落實從優待警。在用人上堅持公開公正，在干警中形成“想干事者有舞臺,干成事才上平臺”的積極氛圍。協調組織部門,提高干警職級待遇,為4名干警落實了正副科級待遇,增強了干警的職業認同感。公正推薦各種榮譽人選,所有獎勵指標向一線傾斜,以工作實績為主要依據,第三檢察部干警呂如曉敬業愛崗，積極推薦為全市優秀檢察候選人員。

身心健康上強化從優待警。積極完善干警帶薪休假制度,合理調劑干警休假,為常年超負荷工作的干警舒緩心理壓力。針對特殊困難干警,爭取上級支持,給予干警特別救助。疫情期間，黨組為每個部門配備防疫物資，體現了組織的關懷。

文體活動上倡導從優待警。不斷改善辦公環境，更新辦公設備，給干警創造良好辦公條件。建立榮譽陳列室、強國學習圖書室、文體室、檢察官之家等文化設施,為干警提升文化內涵和個人素養搭建平臺。為了提高干警們繼續學習的熱情，支持和鼓勵干警參加在職學習、學歷教育和司法考試，為干警最大限度的提供幫助。

從優待警措施的落實,彰顯人文情懷，結出豐碩果實。全體干警解除了后顧之憂,學習有標桿,奮斗有目標,前進有動力,營造出良好的用人導向和積極向上、奮發有為的工作氛圍,有力的促進了各項檢察工作的開展。2022年度，區檢察院被評為全國檢察宣傳先進單位，連續五屆被評為省級文明單位和全市平安建設先進單位。聽證工作在全省作書面交流。9名干警被評為優秀共產黨員和先進工作者。