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爭先創優不停步 “五星”支部黨旗紅

2022-09-28 08:29 來源: 駐馬店網 責任編輯:付 琳
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摘要:出臺《汝南縣“五星”支部管理辦法》《汝南縣村(社區)“兩委”干部薪酬管理辦法》(試行),將村干部薪酬報酬與“五星”支部創建、村級集體經濟發展掛鉤,劃分等級,從“表彰、推優、獎補、晉升”等方面對“三星”以上支部進行獎勵,資金、項目、黨建工作經費優先安排,激發創建活力。

記者 鄧丹華 通訊員 付忠于

“五星”支部創建工作開展以來,汝南縣深入貫徹省委、市委部署要求,牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,把創建作為落實縣域治理“三起來”、鄉鎮工作“三結合”的重要抓手,作為推進鄉村振興、提升基層治理能力的關鍵環節,高起點謀劃、高質量推進、常態化實施,著力推動創建工作提速增效,被市委黨建工作領導小組辦公室通報表揚。

市委書記鮑常勇到汝南專題調研,汝南縣委書記李衛明一同調研。

提高政治站位,壓實“創星”責任。把創建“五星”支部作為當前和今后一項重大任務,樹立“一盤棋”思想,縣委牽頭抓總,縣委書記任創建工作領導小組組長,發揮18個鄉鎮(街道)、38個職能部門聯動作用,成立“一辦十專班”,切實履行“抓落實”職責。將“五星”支部創建作為各級黨委(黨組)班子成員黨支部工作聯系點重要指導內容,37名縣級領導帶頭,197名鄉鎮(街道)班子成員主動參與,深入285個聯系點黨支部開展“五星”支部創建調研指導,嚴格對照評星標準,逐村把脈問診,指導做細做實創建計劃,鼓勵各村以“跳起來摘桃子”的精神創星晉級。每月召開工作協商會,聽取分包縣領導、鄉鎮(街道)、工作專班、縣直單位工作匯報,協商解決問題,部署任務,確保創建工作扎實推進。

全面宣傳發動 凝聚“創星”合力

汝南縣委書記李衛明到羅店鎮調研。

堅持開門抓創建,充分發揮四級網格群、黨建微信公眾號、村村通大喇叭作用,制作創建“一張圖”,拍攝宣傳視頻,運用小冊子學知識、公示欄亮目標、聯戶黨員講“五星”、主題黨日炒思想、知識測試比業務等工作載體,不斷擴大宣傳面、提高知曉率、提升參與度,激發黨員干部群眾參與創建的內生動力,在全縣掀起創建熱潮,已發放創建應知應會手冊10000多份,縣、鄉兩級開展創建骨干人員專題培訓40多次、2200多人。線上線下同步宣傳“五星”支部創建好經驗和好典型,讓廣大黨員干部群眾熟知創建意義、重點任務、工作機制、評星標準和獎勵辦法,明白“干什么”、清楚“怎么干”。

聚焦重點發力 筑牢“創星”基礎

把“五星”支部創建與全縣重點工作融合推動,同頻共振,實現一舉求多效。

汝南縣委常委、組織部部長雷彥偉觀摩“五星”支部創建工作。

建強基層堡壘。圍繞“政治強、班子硬、隊伍好”目標,實施“十佳百優頭雁”培育工程選優配強“領頭雁”,全縣285個村(社區)100%實現“一肩挑”,實現“兩委”班子成員學歷、年齡“一升一降”。推行“三聯三建”工作法,開展“典型引路”“后進學先進”等活動,13個軟弱渙散村分別與“五星”“四星”典型村結成對子,調整不勝任、不盡職村干部7名。累計投資5000多萬元,新建、擴建村級陣地277個,建設285個標準化村級黨群服務中心,推動基層組織全面加強、全面過硬。

壯大特色產業。堅定不移實施工業強縣戰略,建立完善“4+N”工業產業體系,大量吸納農民工進城務工就業。整合各類資源要素,集中打造南北兩個鄉村振興示范帶,實施集體經濟突破行動,探索村黨支部領辦合作社,在盤活集體資產上下功夫,在打造“一村一品”上做文章,投資1.2億元,建設29個集體經濟示范村,新建133個鄉村車間,帶動4000多人就近就業,增加村級集體經濟收入800萬元。

打造宜居環境。扎實開展“治理六亂、開展六清”,整治農村危房7103戶,在全市率先實現農村基本無危房,建成“四美鄉村”示范村20個、“千萬工程”示范村4個,農村人居環境整治工作進入全省前20名、位居全市第一。

共建和諧社會。深化“三零”創建、扎實做好常態化疫情防控、安全生產、社會穩定等工作,被評為“全省平安建設優秀縣”“全省信訪工作成績突出單位”,“三零”村(社區)創建率達89.82%,全縣疫情防控實現900多天“零感染、零傳播”。

增進文明幸福。全縣285個村(社區)全部制定了村規民約和社區公約,推進移風易俗,建設“農民辦事不出村”服務平臺123個,打通了聯系服務群眾“最后一公里”,實施鄉村建設工程,完善公共服務設施,提升了群眾幸福指數。

強化機制保障 確保“創星”實效

建立工作調度機制。實行“周調度、月總結、季觀摩”定期會診,每周定期召開工作調度會,發現問題及時解決,持續查漏補缺。

建立督促檢查機制。成立6個縣級巡回督導指導組,根據任務清單,采取“四不兩直”方式,每周深入鄉村巡回督導,推動工作落實。

“五星”支部創建支部書記大比武。

建立正向激勵機制。出臺《汝南縣“五星”支部管理辦法》《汝南縣村(社區)“兩委”干部薪酬管理辦法》(試行),將村干部薪酬報酬與“五星”支部創建、村級集體經濟發展掛鉤,劃分等級,從“表彰、推優、獎補、晉升”等方面對“三星”以上支部進行獎勵,資金、項目、黨建工作經費優先安排,激發創建活力。

(圖片由汝南縣委組織部提供)

責任編輯:付 琳

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