記者 唐翀 通訊員 趙樂

“由于我肢體殘疾不能干重活，俺村協管員專門為我找了一份門衛工作，有了工作和收入后，我對今后的幸福生活更加向往了。”3月23日，正在河南樂山電纜有限公司門衛室值班的龍成立高興地告訴筆者。

據了解，今年47歲的開發區開源辦事處大魏莊村的脫貧勞動力龍成立，肢體四級殘疾，具有一般勞動能力，不能干重活。龍成立登記脫貧勞動力求職信息后，有就近就業、不需體力活的工作意愿。村級協管員立即通過市、縣（區）、鄉、村四級就業平臺查詢得知，村附近河南樂山電纜有限公司的招聘信息顯示需要門衛1名，便積極與該企業取得聯系，幫助龍成立實現了家門口就業。

今年以來，開發區緊緊圍繞就業脫貧工作目標任務、工作要點積極開展就業脫貧工作，主動作為、積極謀劃，促進穩定就業、就近就業，實現對口幫扶就業。

據統計，開發區脫貧戶共34戶82人，2022年篩查出其中16歲至60歲具有勞動能力的脫貧勞動力共20人（關王廟鄉5人、金山辦事處5人、開源辦事處10人），其中參加崗前培訓11人、以工代訓9人。目前，20人已全部就業，就業率達100%。與村（居）結合，幫扶60歲以上有勞動能力及有就業意愿的弱勞動力脫貧人員參加村級輔助性就業崗位，解決11名脫貧人員就業問題。

采集信息，穩崗就業幫扶。對具有勞動能力的脫貧人員，采取村級協管員入戶實地走訪、調查摸底方式，進一步核實完善脫貧勞動力就業及培訓信息采集，要求村級協管員開展脫貧勞動力的具體情況及就業、培訓意愿調查統計工作，對脫貧勞動力的基本情況、就業去向、就業需求、收入情況、聯系電話、培訓意愿等開展核查錄入工作，并根據其個人意愿填報培訓意愿表，做到村不漏戶、戶不漏人、人不漏項。

分類援助，精準施策。開發區通過對有勞動能力的脫貧戶進行摸底登記，摸清幫扶需求、明確幫扶主體、落實幫扶措施、實施動態管理，針對援助對象不同的就業需求實施分類援助，確保精準施策。開發區的脫貧家庭多數屬于一般勞動能力，不能干重活，在勞動力市場處于劣勢，幫助他們再就業、穩就業顯得尤為關鍵。開發區2022年幫扶60歲以上有勞動能力及有就業意愿的弱勞動力脫貧人員參加村級輔助性就業崗位，解決11名脫貧人員就業問題，提高脫貧人員收入，著力激發脫貧人口內生動力。

加強政策宣傳，落實幫扶措施。整合宣傳資源，充分利用微信公眾號、宣傳畫、政策宣傳清單等，利用村級協管員走進每位脫貧勞動力家中，讓每位脫貧勞動力了解幫扶政策、掌握幫扶措施。同時，利用四級就業平臺幫助脫貧勞動力就近就業，有就業能力且有就業意愿的脫貧勞動力在村里就可以填寫求職登記，村級協管員可根據脫貧勞動力的求職登記進行就業分析和指導，通過平臺推薦合適的行業和崗位，如果沒有相匹配的崗位，村級協管員幫助有就業意愿的脫貧勞動力下載“駐馬店人社”手機App，足不出戶就能找到適合自己的崗位。

開發區通過不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果，促進脫貧人口持續增收，加大就業力度，精細服務、保障民生，用實際行動為貧困戶穩定就業保駕護航。