駐馬店市新增100名學術技術帶頭人

2022-01-28 08:54　來源：駐馬店網責任編輯：付琳

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摘要：圍繞“青年人才工程”的實施，制訂出臺配套的政策措施，充分調動和發揮用人單位的主體作用，為學術技術帶頭人更好更快成長創造條件。注重發揮人才在學術技術、品德修養、學科建設、梯隊培養等方面的示范引領作用，為高質量發展作出更大貢獻。

駐馬店網訊（記者張新理通訊員劉洋）日前，2019~2020年度駐馬店市學術技術帶頭人評選工作圓滿結束。經市人社局組織專家評審，選拔新增廣海軍等100人為市學術技術帶頭人。

培養市級學術技術帶頭人是我市實施“135青年人才工程”的一項重要內容，自2013年開始，每兩年評選一次，選拔培養5批共計499名市級學術技術帶頭人，現已成為各行業領域的領軍人才。

近年來，我市實施“135青年人才工程”，目的就是要形成國家、省、市三級相互銜接、相互促進的高層次青年人才隊伍梯隊。市人社局將創新舉措，切實發揮市級學術技術帶頭人的示范引領作用。

一方面做到營造環境，珍惜人才。認真落實各項人才優惠政策及相關待遇，加大宣傳學術技術帶頭人及其團隊的業績和貢獻，在全社會營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好環境。另一方面做到加強保障，人盡其才。圍繞“青年人才工程”的實施，制訂出臺配套的政策措施，充分調動和發揮用人單位的主體作用，為學術技術帶頭人更好更快成長創造條件。注重發揮人才在學術技術、品德修養、學科建設、梯隊培養等方面的示范引領作用，為高質量發展作出更大貢獻。

責任編輯：付琳

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