正陽縣人民醫(yī)院召開新上任護士長崗前培訓(xùn)暨護理安全管理制度與護理風險管理培訓(xùn)
摘要:護理部副主任李永紅就《護理安全管理制度》及流程、《護理風險管理制度》與流程、《護理風險防范措施》、《護理人員執(zhí)業(yè)準入制度》、護理人員執(zhí)業(yè)準入工作方案、《護理人員夜班準入制度》與考核標準等內(nèi)容進行了培訓(xùn)。

駐馬店網(wǎng)訊 (記者 徐佳瑞 通訊員 李永紅)為了能讓新選聘的護士長和科室護士長盡快的轉(zhuǎn)換角色、明確職責,同時也為了提升護理管理人員的安全意識與風險防范意識,3月30日,正陽縣人民醫(yī)院護理部在醫(yī)院二號樓大會議室主持召開了新上任護士長崗前培訓(xùn)暨護理安全管理制度與護理風險管理培訓(xùn)會。

本次會議由護理部主任裴廣秀主持,全院護士長30余人參與了現(xiàn)場培訓(xùn),并參與了護理安全管理知識的現(xiàn)場考核。
護理部副主任李永紅就《護理安全管理制度》及流程、《護理風險管理制度》與流程、《護理風險防范措施》、《護理人員執(zhí)業(yè)準入制度》、護理人員執(zhí)業(yè)準入工作方案、《護理人員夜班準入制度》與考核標準等內(nèi)容進行了培訓(xùn)。
會上,裴主任說,護理質(zhì)量是醫(yī)院綜合服務(wù)質(zhì)量的重要組成部分,護士長的管理水平是醫(yī)院管理質(zhì)量的縮影,其高低直接關(guān)系著護理質(zhì)量的高低,同時也關(guān)乎著患者的安全與所獲得的護理服務(wù),所以它還涉及群眾的就醫(yī)體驗。護理管理知識與理念也需要不斷的更迭,希望廣大護士長要走出去,緊跟新時代護理步伐,不斷更新護理管理知識與理念,以適應(yīng)時代的大浪淘沙。資深的護士長要做好傳、幫、帶,新上任的護士長也要主動學(xué)習(xí),盡快的適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,平穩(wěn)過渡,保障臨床護理安全。
責任編輯:徐明霞
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