泌陽森林公安分局：“四項機制”促提升

2021-02-25 10:39　來源：駐馬店網責任編輯：付琳

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摘要：堅持做到“五個到位”，即工作安排到位、工作指導到位、工作措施到位、工作責任到位、工作落實到位。建立完善森林公安工作獎懲制，促進各項工作爭優。對森林公安工作實行重獎重罰，重獎先進單位和個人，鞭策后進，對完不成工作任務的單位和個人一律實行責任倒查，對失職瀆職者一律實行從嚴問責。

駐馬店網訊（通訊員尹培義邱永保）2021年伊始，泌陽森林公安分局為促進2021年工作創佳績、上臺階，提升工作水平，建立“四項機制”。

該局建立完善森林公安工作責任制，夯實工作責任。組織全局民輔警發揚為民服務儒子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的“三牛”精神，做好生態建設保護工作。將泌陽森林公安分局整體工作細化到各部門，各隊、所，責任領導、責任人，實行工作責任制。

建立完善森林公安工作督導制，促進工作項項落實。堅持半月一檢查，半月一督導，并實行月點評、月通報制。堅持做到“五個到位”，即工作安排到位、工作指導到位、工作措施到位、工作責任到位、工作落實到位。

建立完善森林公安工作考評制，激勵各項工作創先。創新工作方式，制定新的考評辦法，實行年終績效考評。堅持半年一初評，年終一總評，全局排名，全縣通報。把考評結果作為部門和民警個人的工作成效，并作為評先評優、晉級晉升的主要依據。通過考評，力促整體工作。

建立完善森林公安工作獎懲制，促進各項工作爭優。對森林公安工作實行重獎重罰，重獎先進單位和個人，鞭策后進，對完不成工作任務的單位和個人一律實行責任倒查，對失職瀆職者一律實行從嚴問責。

責任編輯：付琳

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