深入推進人才強市戰略強化高素質專業化干部人才源頭儲備

我市擬引進100名高層次人才

引進人才到市直事業單位工作享受多項優惠政策

□全媒體記者 鄧思婕

本報訊 中共駐馬店市委組織部、駐馬店市人才工作領導小組辦公室日前發布河南省駐馬店市2020年引進人才校園招聘公告，為深入推進人才強市戰略，強化高素質專業化干部人才源頭儲備，駐馬店市擬引進100名高層次人才到市直事業單位工作。

引進對象為國內“雙一流”建設高校普通全日制碩士以上學歷的2020年應屆畢業生

引進對象：國內“雙一流”建設高校普通全日制碩士以上學歷的2020年應屆畢業生（不含引進高校中招生分數低于本校統一錄取分數線的其他校區，或分校、網絡學院、獨立學院以及委托培養、定向培養的畢業生）。

資格條件：政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法；年齡一般不超過30周歲,應屆博士研究生可放寬到35周歲（截止時間以公告發布之日為準）；所學專業、學歷與引進職位要求相符；學習成績優良，截至2020年7月31日，須取得相應畢業證書和學位證書，本科階段須為全日制普通高校畢業；身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準；具備擬引進職位所要求的其他資格條件（中共黨員、優秀學生干部、獲得校級以上獎勵人員，同等條件下優先考慮）。凡在校期間受過處分，在各類考試中被認定有作弊行為以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的，不得報名。

用人單位有這些

引進計劃：根據我市高層次人才隊伍專業結構建設需求和用人單位需求實際，擬引進100名高層次人才。用人單位有：市委辦公室、市委組織部、市金融工作局、市發展和改革委員會、市財政局、市人社局、市自然資源和規劃局、市住房和城鄉建設局、市交通運輸局、市水利局、市農業農村局、市畜牧局、市商務局、市招商局、市生態環境局、市工業和信息化局、市糧食和物資儲備局、市大數據與政務服務局、市市場監督管理局、市機關事務管理局、市園林綠化中心、市委黨校、市住房公積金中心、駐馬店日報社、駐馬店職業技術學院等單位。

引進程序：采取網上報名的方式進行，公告發布之日起即可報名，截止時間為2020年4月10日下午5時。具體引進程序詳見駐馬店人才信息網和部分高校畢業生就業信息網等。

引進人才享受多項優惠政策

經體檢、考察均合格的人員，提交市委研究確定為引進高層次人才，并與用人單位簽訂不少于3年的服務協議（含試用期1年），辦理引進聘用手續，享受相關優惠政策。

職級待遇：試用期滿，考核合格的正式聘用。博士研究生確定為六級職員（相當于副處級），碩士研究生確定為七級職員（相當于正科級）。對表現優秀的，優先調任為公務員。

跟蹤培養：對校園招聘引進的人才建立專門信息庫，重點進行跟蹤培養。市委將有計劃地安排博士、碩士研究生到縣鄉領導崗位掛職鍛煉，對表現優秀的可正式任職。優先推薦申報國家級和省級重點人才工程，優先作為“駐馬店市拔尖人才”評選對象。

生活服務：普通全日制碩士、博士應屆畢業生，每月給予1000元住房補貼，自被聘用之日起連續發放3年；同時，按政策繳納“五險一金”。配偶愿意來駐馬店市工作的，屬本科以上學歷的優先選聘。子女需來駐馬店市入幼兒園、中小學就讀的，提供優質教育資源。

職稱評聘：評聘專業技術職務不受所在單位專業技術崗位數額和結構比例限制。