眼看工作就要完成，小梁心想今天終于可以準(zhǔn)時(shí)下班了。不料，部門經(jīng)理突然拿來(lái)一份材料，說(shuō)是緊急任務(wù)，要小梁今天內(nèi)核對(duì)清楚。這種突發(fā)的“狀況”，幾乎每周都會(huì)來(lái)一次，小梁也滿是委屈，心想“為什么受傷的總是我”……

相信很多職場(chǎng)人都曾經(jīng)充當(dāng)過(guò)“救火隊(duì)員”，完成一些突然交代的任務(wù)。那么，有沒(méi)有一些工作方法，可以幫我們更好地應(yīng)對(duì)呢？不妨試下這幾招。

1.調(diào)整心態(tài)。影響心情的，是你對(duì)事情的看法，而不在事情本身。面對(duì)工作中的“不速之客”，焦慮和煩躁往往源于對(duì)突發(fā)狀況的不接納。其實(shí)，既來(lái)之則安之，與其沉浸在不公、委屈的抱怨中，不如自我調(diào)整，保持良好心態(tài)，用平常心對(duì)待。在職場(chǎng)，面對(duì)急事，并不是“額外的任務(wù)”，而是工作的一部分。工作本來(lái)就充滿不確定性，不要認(rèn)為是“負(fù)擔(dān)”或是“霉運(yùn)”，而要將它視為“鍛煉”和“常態(tài)”。所以，保持積極的心態(tài)很重要。

2.立馬動(dòng)手。明確了目標(biāo)，就要立刻行動(dòng)。對(duì)那些“不是自己的事”，人們?nèi)菀淄贤侠蛘唏R虎應(yīng)付，最終既沒(méi)有把工作做好，又顯得自己能力不足。因此，與其在原地糾結(jié)、考慮，不如馬上采取行動(dòng)，如立刻做表格、在筆記本上做提綱，在過(guò)程中不斷完善，更能高質(zhì)量地將事情完成。

3.請(qǐng)求幫助。用眾人之力，則無(wú)不勝也。個(gè)人力量是有限的，面對(duì)突發(fā)任務(wù)，要懂得協(xié)調(diào)資源，找到適合的人幫助自己。在職場(chǎng)，誰(shuí)都會(huì)碰到需要救急的時(shí)候。平日里樂(lè)于助人，那么在自己需要幫助時(shí)，就能更有效地“發(fā)動(dòng)群眾”，高效完成工作。當(dāng)然，事先要和同事溝通好，不要影響別人的進(jìn)度。

4.留下空閑。忙起來(lái)時(shí)，人們往往廢寢忘食，搞疲勞突擊，但最終效率卻不高。所以，無(wú)論多忙，都給自己留一些私人空間，讓自己喘口氣：泡一杯咖啡，或者到窗前遠(yuǎn)望，讓緊張的大腦短暫休息，更有利于考慮問(wèn)題。張弛有度的節(jié)奏，能幫助自己靈活應(yīng)對(duì)突如其來(lái)的任務(wù)。▲