本報訊 （記者 高元元）日前，記者從工行泌陽支行獲悉，今年初以來，該支行強化風險預警與防范能力培養，堅持事前預防、事中控制，切實完善內控運行機制，及時、準確識別和防范風險，確保全行安全運營，推動各項業務快速發展。

落實各項防范措施，全面提升風險控制能力。該支行加強職業操守和法律意識教育，對日常每一筆業務、每一個環節進行監測和檢查，幫助員工克服抓而不實、抓而不細的浮漂作風和僥幸心理，增強全行員工遵守各項規章制度的自覺性，將各項防范措施落到實處。全面提升風險控制能力。該支行加強對新入行員工法制教育和業務輔導，組織各類業務技能比賽，組織員工進行規章制度執行情況大討論，對檢查出的問題逐條從主觀上找原因，最大限度減少人為操作風險，全面提升一線員工風險控制能力。

健全正向激勵機制。加強員工行為動態管理，對從業人員進行業績指標和職業道德等考核，并圍繞各種難點、熱點問題，密切關注員工思想動態，切實加強員工行為動態的分析與排查，穩步推進內部控制向規范化、制度化、流程化方向發展。