工行駐馬店分行推進網點崗位優化設置
摘要:□周刊記者 蘇弼坤 通訊員 韓旭為優化營業網點人力資源配置,進一步釋放網點服務潛能,有效提升網點營銷能力和服務水平,日前,工行駐馬店分行在全轄區實施崗位設置與勞
□周刊記者 蘇弼坤 通訊員 韓旭
為優化營業網點人力資源配置,進一步釋放網點服務潛能,有效提升網點營銷能力和服務水平,日前,工行駐馬店分行在全轄區實施崗位設置與勞動組合優化工作,重構營業網點崗位體系,科學設置網點崗位權限,實現網點人力資源利用、內控風險管理、客戶服務效能的綜合提升。
該行負責人介紹,該行以網點運營標準化管理為導向,按照新的崗位設置標準,對網點智能設備配備數量、現有崗位、人員數量、業務權限、工作量、履職資質和履職能力進行全面梳理摸底。在完成網點運營和人員摸底的情況下,開展主機系統、網點運營平臺、個人營銷系統、法人營銷系統及人力資源管理系統的核對和匹配,根據崗位分離規則,完成客服經理崗位主機權限的設定。
責任編輯:fl
(原標題:駐馬店網)
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