讓青春在拼搏中閃光

 ——記工行駐馬店分行“大行工匠”李玉松 

記者 高元元

自進入工行以來，他精益求精、傳承創新、追求卓越，31年如一日以行為家，奉獻青春和熱血。在這31年中，他頑強拼搏，埋頭苦干，取得了累累碩果，創造了無數輝煌。他就是工行駐馬店分行“大行工匠”李玉松。

27年的科技崗位上，李玉松組織、領導、參與了該行信息系統發展、建設全過程，實現了信息系統安全運行無事故；4年的銀行卡總經理崗位至今，一年一個新臺階，銀行卡業務規模和效益翻了兩番，信用卡貸款質量優良，打造了一個全新的銀行卡業務條線，躍居全省先進行列，銀行卡各項業務指標均穩居同業第一。31年中，他多次榮獲總行科技專業和銀行卡專業“先進工作者”，省行、市行“先進工作者”，2017年11月，被工行河南省分行授予“大行工匠”榮譽稱號。

發揚實干精神 展現工匠風采

“踏踏實實地干，實實在在地做，發揚實干精神，感染鼓舞他人。” 李玉松說。他用自己的實際行動展現了新時代的工匠風采，贏得了領導、同志和客戶的高度肯定。

1986年，李玉松調入工行駐馬店中心支行科技科，擔任儲蓄系統軟件管理人員，當時正趕上該行業務電子化起步階段，他除了要對全行業務人員進行計算機基礎知識和操作培訓，還要帶領大家奮戰在儲蓄賬務數據移植第一線，當時全行有手工儲蓄所200多個，數據移植工作量巨大，沒有熟練錄入人員，他就親自上機操作。四年時間，他帶領技術人員，不分節假日、不分晝夜，餓了啃塊干饃，渴了喝杯開水，累了拿塊蓋機布在儲蓄所角落小憩后又夜以繼日地工作。

1989年12月3日，他正在偏遠縣城進行賬務移植，愛人凌晨分娩。由于那天正下大雪，再加上數據移植正在關鍵節點，同事們勸他回去看看，他不放心工作，仍然堅持到第二天數據移植結束才趕到醫院，見了孩子第一面。

由于常年生活不規律，工作強度大，他罹患嚴重風濕病，經常背疼、腿疼難忍，行動不便，走路一瘸一拐，坐的時間長了自己根本站不起來，需要別人扶起來，但就是這樣，他還是堅持工作，帶領科技團隊在最短的時間里實現了200多個手工儲蓄所全部電子化。

27年，李玉松始終工作在工行電子化建設的最前沿，把他的青春年華全部奉獻給了工行科技事業，使工行計算機安全管理工作逐步走上流程化、標準化、規范化，確保了全行信息系統安全運行無事故。

弘揚工匠精神 彰顯大行風范

精益求精、追求極致、執著堅持、專心雕琢的工匠精神，在李玉松身上得到了完美詮釋。他不但是社會主義核心價值觀的踐行者，更是弘揚勞模精神、勞動精神的具體實踐者。 

隨著移動互聯網的發展，移動支付已經成為一種日常的智慧生活方式。李玉松認識到推廣二維碼支付是該行發展中小商戶全面金融服務的切入點，迅速組織人力投入到二維碼支付和收單業務市場營銷中。他創新業務營銷和激勵模式，以總行“青年先鋒隊，百日大會戰”二維碼商戶營銷競賽活動為契機，聯合該行工會、團委等部門，舉辦二維碼商戶營銷專題競賽活動，調動了營銷人員的積極性，一年多時間， POS和二維碼特約商戶從2000余戶迅速拓展到15000戶，活躍商戶6500戶。同時通過二維碼商戶的營銷，還帶動了對公商戶、個人客戶、信用卡客戶、存款、結算客戶的全面發展。

為了豐富業務產品，快速發展銀行卡業務，李玉松根據市場需求，創新理念、 完善機制、 強化服務，帶領該行銀行卡中心人員全面推廣公積金聯名信用卡和公務員定制分期業務，拓展定制分期客戶13000戶，實現了該行銀行卡業務健康快速發展。在他的努力下，該行信用卡發卡總量從5萬余張突破到20萬張，信用卡透支余額從不足2億元突破10億元；信用卡客戶從3萬余戶發展到15萬余戶，收單和二維碼商戶從600余戶發展到15000余戶；中間業務收入全行收入占比近40%。四年時間，該行信用卡主要業務指標翻了兩番，均實現系統領先、同業穩居第一，開創了該行銀行卡業務的輝煌時代。