駐馬店網訊（通訊員 徐登云）牢記轉型發展時期的使命擔當，積極探索“黨建+”模式，把黨建融入經營管理全過程，是駐馬店分行一直在努力探索的工作。今年以來，該行積極探索“黨建+”發展模式，用黨建引領全行各方面工作。“黨建+發展”，緊緊圍繞全行業務發展重點，組織開展各類業務競賽、產品營銷競賽、創先爭優活動，調動集體智慧，凝聚全行力量，為發展助力。“黨建+轉型”，加快推進省分行轉型發展方案的落地，帶領黨員在創新中找動力，找增長點，打造競爭新優勢。“黨建+服務”，緊扣改進工作作風、提升工作效能，圍繞服務發展、服務客戶、服務基層、服務員工做文章，通過深化部門間協作、條線間聯動，開展部門與基層結隊幫扶、黨支部與客戶開展共建聯建等，踐行宗旨。“黨建+內控合規”，號召廣大黨員帶頭“做合規員工、辦合規業務”，在風險防控工作中充分發揮模范和引導作用，影響帶領身邊的員工筑牢“不想、不敢、不能”違規的思想道德防線，把牢風險防范的每一道關口，使全行每一點每一滴的發展業績都經得起規則的丈量、歷史的檢驗。