法官員額制改革全國選出12萬余名員額法官

新華網北京7月3日電（于子茹）記者今天從最高法獲悉，截至今年6月，法官員額制改革全面完成，全國法院共遴選產生12萬余名員額法官，實現了把最優秀的人才吸引到辦案一線。

　　據了解，最高法首批入額法官共367名，占編制總數的27.8%。入額法官平均年齡47歲，平均法律工作經歷22年，其中，博士學歷119人，占32.43%，碩士學歷205人，占55.86%。這些法官均承辦過疑難復雜案件或曾參與起草重要司法解釋，具有較強的審判業務能力和豐富的審判實踐經驗。

　　“在員額法官選任工作中，最高法嚴控員額比例，員額法官崗位均配置到一線辦案部門，綜合部門不設員額崗位。” 最高人民法院政治部主任徐家新介紹，對入額人選要求應為審判員或具有8年以上法律工作經歷的助理審判員，突出實績導向和辦案能力。

　　為了進一步強化遴選委員會的專業把關作用，最高法成立了由中央國家機關有關部門代表、社會代表、專家代表、法官檢察官代表組成的法官遴選委員會，從專業角度對入額人選進行審核評議，并對差額人選不預設比例。

　　徐家新表示，各地法院普遍還建立新型審判權運行機制，取消案件審批，確立法官、合議庭辦案主體地位。“改革后地方法院直接由獨任法官、合議庭裁判的案件占案件總數的98%以上，提交審判委員會討論案件數量普遍較改革前大幅下降。同時，各地法院根據自身工作實際，靈活組建審判團隊，探索新型審判組織模式，促進扁平化管理和專業化審判相結合。”

　　與此同時，法官的工資制度改革逐步落實。“截至目前，全國共有2356個法院基本落實或通過預發形式落實工資改革，約占全國法院總數的67.3%。”徐家新說。

　　徐家新表示，下一步，人民法院將嚴格按照中央確定的改革時間表路線圖，完善配套措施，狠抓督察落實，確保十九大前司法責任制等綜合改革任務基本完成。