駐馬店網訊（通訊員 王珠琳）為深化中原銀行“以人為本”的發展理念，提升新員工綜合能力和團隊凝聚力，3月9日至17日，中原銀行駐馬店分行針對2017年新入行大學生開展了素質拓展訓練與綜合知識學習兩大模塊的封閉式培訓。

    在以“熔煉團隊、超越自我”為主題的素質拓展訓練中，設置了信任背摔、生死電網、高空斷橋、目標市場、畢業墻等環節，所有學員堅持不懈，團結協作、攻堅克難，一個個項目，一次次挑戰，充分考驗了每個隊員的參與激情和堅定意志，以不畏艱難險阻、從容坦然面對，不達目標絕不放棄的精神，以發揮自身優勢揚長補短、顧全大局敢于犧牲自我的勇氣和氣魄，充分詮釋了團結協作、敢于挑戰、勇于制勝的“狼性團隊”精神及內涵。

    在綜合知識學習階段，分行人力資源部、會計運營部、合規審計部、法律保全部、監察保衛部、公司銀行部、零售銀行部、零售信貸部、信貸管理部和風險管理部等10個部門負責人及業務骨干用生動有趣的專業講解，為學員闡述了基礎業務知識和相關考核管理制度，在熱烈的掌聲中，老師和學生之間碰撞出了知識的火花。與此同時，培訓班還邀請了知名講師對銀行基本商務禮儀規范和大學生職業心態轉變進行了啟發式授課。培訓課程結束后，人力資源部組織了結業考試，及時檢測培訓效果，夯實理論基礎。

    3月17日下午四點，一場由參培的新員工們自編、自導、自演的文藝匯演在駐馬店分行四樓會議室成功舉行。本次匯演受到了行領導的高度重視，分行領導班子、各支行、部負責人應邀觀看了演出。整場演出內容豐富、氣氛熱烈、歡歌笑語、精彩紛呈，受到了分行行領導的高度認可，并對新入職員工們給予了深切希望。

    通過為期7天的封閉式培訓，強化了新員工們銀行從業的理論知識基礎，深化了對新環境、新崗位的認識以及對中原銀行企業文化的認同感，進一步激發了團隊凝聚力、向心力，達到了迅速調整心態、轉變角    色的目的和效果，用實際行動詮釋了每一位中原銀行人應具備的素養和品質，為該行長遠穩健發展積蓄了新的力量。