工行駐馬店分行不斷完善培訓機制
發送短信 zmdsjb 到 10658300 即可訂閱《駐馬店手機報》，每天1毛錢，無GPRS流量費。
摘要：駐馬店網訊（通訊員 韓旭）今年以來，工行駐馬店分行以提高員工崗位履職能力為核心，不斷完善培訓工作機制，注重培訓質量和效果，促進員工素質、能力、知識與職業發展相匹配
駐馬店網訊（通訊員 韓旭）今年以來，工行駐馬店分行以提高員工崗位履職能力為核心，不斷完善培訓工作機制，注重培訓質量和效果，促進員工素質、能力、知識與職業發展相匹配，全力提升人力資本價值，為快速發展提供了堅實的人力保障。
該行充分認識培訓在員工職業發展中的重要性，將培訓作為員工職業發展的主要途徑。通過培訓來提高員工的履職能力和職業發展水平，鼓勵員工積極參加社會舉辦的執業資格培訓。并建立健全員工培訓檔案，把參訓情況與崗位聘任和職業發展有機結合，提高員工參訓的積極性和主動性。
責任編輯：wq
(原標題：駐馬店網)
查看心情排行你看到此篇文章的感受是：
點贊
高興
羨慕
憤怒
震驚
難過
流淚
無奈
槍稿
標題黨
版權聲明：
1.凡本網注明“來源：駐馬店網”的所有作品，均為本網合法擁有版權或有權使用的作品，未經本網書面授權不得轉載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的，應在授權范圍內使用，并注明“來源：駐馬店網”。任何組織、平臺和個人，不得侵犯本網應有權益，否則，一經發現，本網將授權常年法律顧問予以追究侵權者的法律責任。
駐馬店日報報業集團法律顧問單位：上海市匯業（武漢）律師事務所
首席法律顧問：馮程斌律師
2.凡本網注明“來源：XXX（非駐馬店網）”的作品，均轉載自其他媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如其他個人、媒體、網站、團體從本網下載使用，必須保留本網站注明的“稿件來源”，并自負相關法律責任，否則本網將追究其相關法律責任。
3.如果您發現本網站上有侵犯您的知識產權的作品，請與我們取得聯系，我們會及時修改或刪除。
豫公網安備 41170202000005號