確山縣“三個三”機制助推非公企業黨建發展

本報訊 （記者 張新義 通訊員 梁學文 張 心）為破解非公企業黨建無人管、無人可管、無人服管三大難題，近年來，確山縣從小微企業入手，推行“三個三”工作機制，努力把黨建優勢轉化為發展優勢，探索出了一條具有地方特色的小微企業黨建新模式。

實行“三措并舉”，解決黨員“隊伍散”問題。縣委組織部會同縣工商質監局對已登記注冊的小微企業建立臺賬，對未登記注冊的下發文件要求縣產業集聚區、各鄉鎮（街道）在規定時間內進行調查摸底，在摸清底數的基礎上，加強對小微企業的分類指導，確保小微企業黨建工作全覆蓋。以鄉鎮（街道）、產業集聚區為單位，在所轄區域內的非公企業中廣泛開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員為主要內容的“三找”活動，實施黨員“安家工程”，全面查找“口袋”黨員、“隱形”黨員。在企業中實施“三培養工程”（把黨員培養成人才，把人才培養成黨員，把黨員人才培養成經營管理干部），先后有98名生產經營管理能手和技術骨干被確定為入黨積極分子，12人被吸收入黨，實現了從無到有、從有到優的轉變，為開展黨建工作創造了條件。

堅持“三管齊下”，解決黨組織“組建難”問題。一是措施到位，創造條件組建。按照素質好、業務精、能力強、熱情高的標準，選派128名黨建工作指導員幫助小微企業開展工作，鞏固提升了小微企業黨建工作水平。二是因地制宜，劃分類別組建。采取以單獨組建為主、聯合組建為輔、掛靠組建為補充的小微企業黨組織組建模式。對有3名以上正式黨員的小微企業，實行單獨組建。對黨員不足3人的小微企業，按照地域就近、行業相同的原則，按產業實行分類聯建；企業分布較為集聚的，按區域實行分片聯建；區域面積小、企業數量少的，實行掛靠組建。對無黨員的小微企業，按區域將其納入所在村或社區黨組織，先確定黨建工作聯絡員，實現黨建工作覆蓋，待條件成熟后再單獨或聯合組建。三是落實責任，確保成功組建。實行縣領導聯系重點小微企業制度，通過領導指導、黨建指導員幫扶、企業主積極主動的辦法，制訂組建計劃，落實組建工作責任，實行盤點銷號制，建成一個銷號一個，確保每個有黨員的非公企業應建必建。

突出“三個抓手”，解決黨組織和黨員“作用弱”問題。一是抓書記選配，培育企業黨務工作骨干。堅持守信念、重品行、懂經營、會管理以及熟悉黨務群眾工作的標準，優先從企業出資人、管理層和技術骨干中選配黨組織書記。二是抓載體創新，搭建黨員作用發揮平臺。堅持創新驅動，廣泛開展黨旗進黨組織、桌旗到書記、黨徽進黨員的“三進”活動和黨員示范崗、黨員責任區、黨員公開承諾等實踐活動。三是抓典型培育，樹立黨建工作領先標桿。根據不同地區、不同行業的小微企業，采取不同的黨建工作方法，并逐步推進“一地一品一特色”的“典型孵化計劃”，使每個小微企業黨組織都有一個可學、可比、可超的身邊典型。

目前，確山縣每個鄉鎮（街道）都培育了一個特色鮮明、可學可看的小微企業黨建典型，并結合本地特色，制定中長期黨建發展規劃，創設合身黨建載體，力爭實現“一地一品一特色”。