□晚報記者   張  寧

每年的夏季和冬季缺血最嚴重，同時也是臨床用血的高峰期。

9月19日，記者從市獻血辦獲悉，我市將每年的8月定為“公務員獻血月”，還將成立一支在48小時內能隨時啟動的無償獻血應急隊伍，以確保在各類突發事件以及季節性缺血情況下，保障醫院臨床用血需求。

季節性血源緊張時有發生

據市獻血辦負責人介紹，去年，我市采供血量達到20噸。今年初以來，全市臨床用血需求持續增長，比去年同期增長15%，但采血量僅增長5%，季節性血源緊張更是時有發生。

記者19日了解到，為確保全市醫院臨床用血需求，市政府經研究決定，把每年的8月定為“公務員獻血月”。對于各縣區的“公務員獻血月”落實情況，市政府將進行督促檢查。對于在無償獻血活動中表現突出的單位和個人，市文明辦、市獻血辦將進行表彰。

“無償獻血應急隊成員單位和人員包括：市教育、衛生、金融等每個系統要招募應急無償獻血人員200名。”市獻血辦負責人說，我市無償獻血應急隊成立后，每年還將進行一次應急演練，以確保在關鍵時刻能沖上去、頂得住。

文明單位要鼓勵職工無償獻血

據了解，當我市出現重大突發性事件或季節性缺血、血液偏型不能糾正時，就要啟用應急無償獻血隊伍。即市中心血站將在第一時間向應急領導小組辦公室發出應急預警，請求啟用無償獻血應急隊伍。

應急領導小組辦公室在接到請求4個小時內決定啟動無償獻血應急響應，由應急領導小組辦公室通知應急成員單位。成員單位要緊急動員，按時完成應急獻血任務。

“無償獻血應急隊伍是全市應急體系的重要組成部分，關系到人民群眾的身體健康和生命安全。”市獻血辦負責人說，各成員單位要認真組織，確保應急隊伍建設如期完成，并做好啟動準備。

    在無償獻血應急隊成立過程中，各級文明單位要發揮示范帶頭作用。按照獻血法規定和全國城市公共文明指數測評體系要求，文明單位要鼓勵干部職工自愿參加無償獻血活動，單位當年獻血人數要達到職工總人數的20%。